正職員
グループホームと小規模多機能、二つの場で看護を深める
観月橋翔裕館
給与
月収:251,100円〜306,100円基本給:189,800円~199,800円
勤務時間
8:30〜17:30
24時間を通じた利用者さんの変化を読み取る
グループホーム18名、小規模多機能型居宅介護24名の複合型施設です。
同じ利用者さんを通所と宿泊の両方で見守るため、日中から夜間への状態変化を継続して把握できます。
バイタルチェックから服薬管理、医師の指導に基づく医療行為まで、看護の基礎を着実に磨ける環境です。
求人情報
給与
月給251,100円~306,100円
■給与内訳
・基本給 189,800円~199,800円
・処遇改善手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・調整手当 31,300円~46,300円
・住宅手当 0円~30,000円
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・駐車場手当 6,000円/月
・役職手当、時間外手当、休業手当あり
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・退職金あり(勤続5年以上)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本給 189,800円~199,800円
・処遇改善手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・調整手当 31,300円~46,300円
・住宅手当 0円~30,000円
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・駐車場手当 6,000円/月
・役職手当、時間外手当、休業手当あり
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・退職金あり(勤続5年以上)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
勤務地
〒612-8123 京都府京都市伏見区向島立河原町67-1
最寄り駅
・京阪宇治線 観月橋駅より徒歩13分
・近鉄京都線 向島駅より徒歩16分
・奈良線 桃山駅より徒歩22分
・車通勤可(ガソリン費支給)
・近鉄京都線 向島駅より徒歩16分
・奈良線 桃山駅より徒歩22分
・車通勤可(ガソリン費支給)
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※日勤のみです。時間外労働はほぼありません。
※日勤のみです。時間外労働はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日108日
・シフト制
・シフト制
仕事内容
グループホーム、小規模多機能型居宅介護のいずれかで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(体温・脈拍・血圧の測定)
・体調、顔色の確認
・服薬管理
・点眼、軟膏の塗布
・医師の指導に基づく医療行為(痰吸引、胃ろう、インスリン注射等)
・看護記録の記入
・訪問医師による診察の補助
・施設全体の感染症予防
・介護スタッフへの指示
■主な業務
・バイタルチェック(体温・脈拍・血圧の測定)
・体調、顔色の確認
・服薬管理
・点眼、軟膏の塗布
・医師の指導に基づく医療行為(痰吸引、胃ろう、インスリン注射等)
・看護記録の記入
・訪問医師による診察の補助
・施設全体の感染症予防
・介護スタッフへの指示
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・退職金あり(勤続5年以上)
・交通費支給
・マイカー通勤可能
・研修制度あり
・資格手当あり
・祝い金あり
・弔慰金あり
・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり
・時間外手当あり
・業務手当あり
・夜勤手当あり
・役職手当あり
・年末年始特別手当
・休業手当
・処遇改善・特定処遇改善手当
・地域手当あり
・報奨金あり
・表彰制度
・グループ内社員割引制度あり
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・退職金あり(勤続5年以上)
・交通費支給
・マイカー通勤可能
・研修制度あり
・資格手当あり
・祝い金あり
・弔慰金あり
・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり
・時間外手当あり
・業務手当あり
・夜勤手当あり
・役職手当あり
・年末年始特別手当
・休業手当
・処遇改善・特定処遇改善手当
・地域手当あり
・報奨金あり
・表彰制度
・グループ内社員割引制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新任研修、イーラーニング制度、OJT研修を実施しています。
スキルアップに必要な研修制度と資格取得支援があります。
スキルアップに必要な研修制度と資格取得支援があります。
施設概要
認知症対応型グループホームと小規模多機能型居宅介護の2つのサービスを一体で展開する介護施設である。2ユニット18名のグループホームと24名の小規模多機能型居宅介護により、在宅での生活を希望する高齢者に対して日中・夜間を通じた支援を提供している。看護職員が常駐し、医療的な管理と日常ケアを統合させながら、訪問医師の指導下で療養を支える体制を整えている。
従業員数
(GH)
管理者 1名
計画作成担当者 1名
介護職員 15名
看護職員 1名
管理者 1名
計画作成担当者 1名
介護職員 15名
看護職員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

小規模だからこそ見える、利用者さんの細かな変化
24名と18名という小規模施設だから、毎日同じ顔ぶれと関わります。
表情や食事量、睡眠といった細かな変化に気づく力が自然に身につきます。
「昨日と違う」という気づきが早期発見につながる。その実感を持てる職場です。
表情や食事量、睡眠といった細かな変化に気づく力が自然に身につきます。
「昨日と違う」という気づきが早期発見につながる。その実感を持てる職場です。
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