正職員
夜勤なし、オンコール対応も相談可。日中の看護を深める

特別養護老人ホーム 青嵐荘

特別養護老人ホーム 青嵐荘のイメージ
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給与
月収:275,300円〜407,000円基本給:249,300円~372,000円
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで、入所者との関係を積み上げていく

特別養護老人ホーム青嵐荘では、夜勤シフトがなく日勤のみの勤務です。
オンコール体制もありますが、対応の可否については相談に応じるため、無理なく働けます。
同じ入所者さんと日々向き合うことで、昨日との小さな変化に気づき、予防的な看護に取り組める環境です。

求人情報

給与
月給275,300円〜407,000円

■給与内訳
・基本給 249,300円〜372,000円
・特殊業務手当 16,000円〜20,000円(正看護師20,000円、准看護師16,000円)
・処遇改善手当 10,000円〜15,000円

■その他の手当
・役職手当 5,000円〜37,000円
・住宅手当 上限10,000円
・年末年始手当 5,000円/日
・扶養手当 配偶者8,000円、子ども他6,500円/人
・待機手当 1,000円/日(オンコール)
・通勤手当 実費支給、上限40,000円/月

■昇給・賞与
・昇給 月あたり最大5,000円(実績)
・賞与 年2回、883,700円〜1,186,900円(実績)

■職務給制度
職務に応じた手当あり。経験年数により初任給に反映される制度があります。

■試用期間
3ヶ月(条件は本採用と同じ)
勤務地
〒626-0225 京都府宮津市日置780番地
最寄り駅
・宮豊線 天橋立駅より車で20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)

※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均所定労働日数21.5日(172時間)
※月平均時間外労働時間は約5時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・4週8休(月間休日は2月が8日、それ以外の月は9日)
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームに入所される方の健康管理を担当します。

■主な業務
・入所者さんの日常的な健康観察
・服薬管理、医療処置
・緊急時や医療機関への受診時の付き添い
・医師や介護職との連携

■勤務について
※夜勤シフトはありません
※夜間帯はオンコール体制ですが、対応の可否は相談に応じます
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人運営内施設
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・文章入力程度のPCスキルが必要
・64歳までが応募可能(定年の定めがあるため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・自家用車での通勤可(駐車場あり)
・退職金共済制度に加入
・定年は一律65歳
・70歳を上限とする再雇用制度あり
・70歳を上限とする勤務延長制度あり
・屋内および敷地内全域を禁煙とする受動喫煙対策あり
・転居に伴う引越し一時金の制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
施設概要
入所定員50名の特別養護老人ホームである。看護職が日中の健康管理と医療的対応を担い、夜間はオンコール体制で緊急対応に当たる。入所者の受診付き添いを含め、医療と介護の連携のもと日常の療養生活を支える施設として運営されている。1999年の開設以来、地域の高齢者の生活基盤を提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ方に向き合う、予防的な看護
入所者さんとの関係が深まるほど、その方らしい日常を理解できます。
小さな変化に気づき、事前に対応することで重症化を防ぐ。
そうした継続的な看護の価値を実感できる職場です。日中の勤務に集中して、看護の専門性を磨けます。

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