パート・バイト
週3〜4日、時給1,845円から始まる安定パート

グランダ山ノ内

グランダ山ノ内のイメージ
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給与
時給：1,845円〜時給 1,845円（処遇改善支援手当20円含む）
勤務時間
8:45〜17:45

日勤のみ、無理のない働き方で収入を確保

介護付有料老人ホームでの日勤パート募集です。
週3〜4日、8時間勤務で、夜勤・オンコール・残業がありません。
時給1,845円から、年1回の昇給制度で継続した収入アップが見込めます。ライフスタイルに合わせた無理のない勤務が可能です。

求人情報

給与
時給1,845円〜

■給与内訳
・時給1,845円（処遇改善支援手当20円含む）
・昇給　年1回（評価、規程による）

■その他
・残業手当
・年末年始手当
・交通費　規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒615-0081 京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1
最寄り駅
・京福電鉄嵐山本線　山ノ内駅より徒歩3分
・京都市営地下鉄東西線　西大路御池駅より徒歩11分
・京福電鉄嵐山本線　西大路三条駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
週3〜4日
・勤務時間　8:45〜17:45（実働8時間）
・休憩時間　12:00〜13:00／13:00〜14:00（60分）

※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※夜勤なし・オンコールなし・残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日・休暇は当社規程による
仕事内容
有料老人ホーム（68名が入居）で、ご入居者の健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・健康相談　ご入居者と介護スタッフからの相談対応
・健康管理全般　状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理　配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応　主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・生活場面での機能訓練、リハビリスタッフとの連携
・ご家族との信頼関係づくり
・入居前・退院時のアセスメント同行
・介護スタッフへの情報提供と支援

※医療的ケアが必要な方は現段階では少なく、介護業務との協働が中心です。
※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
資格
・日勤スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・以下のいずれかに該当する方
・正看護師で臨床経験3年以上
・准看護師で臨床経験5年以上
福利厚生
・社会保険に完備して加入（加入の扱いは当社規程に従う）
・自己啓発の補助制度あり。年額12,000円まで
・進研ゼミの3割引受講制度を利用可能。正社員・契約社員は3割7割引となる（給与課税・社会保険料等の控除対象）
・企業主導型保育所を併設。保育料は月額40,000円（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に所在）
・屋内は原則禁煙。屋内喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設け、受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格取得サポート制度があります。
各種研修制度と自己啓発補助制度（12,000円/年）で専門知識の習得をサポートしています。
施設概要
介護付有料老人ホームとして、入居者の健康管理から日常生活支援まで包括的なケアを提供している施設である。看護職が常駐し、健康相談、薬剤管理、医療処置、緊急対応を一貫して担当する。介護職との連携のもと、状態変化の把握と予防的アプローチを重視し、必要に応じてリハビリテーション専門職や主治医と協働する体制を敷く。定員69名の規模で、個別のケアプランと家族との信頼関係構築を丁寧に進める。

クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化に対応できる働き方
パート採用であっても年1回の昇給制度があり、長く働くことで着実に時給が上がります。
週3〜4日の日勤のみで、お子さんとの時間や学びの機会を大事にしながら、安定した収入を得られます。
ベネッセグループの手厚い待遇（進研ゼミ割引制度、自己啓発補助など）は、家族のサポートにもなります。

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