パート・バイト
週2日から選べる、小規模多機能での看護
小規模多機能型居宅介護 洛和小規模多機能サービス花園
給与
時給:2,050円〜正看護師 時給 2,050円
勤務時間
8:30〜17:00
時間を自分で決められる、パート看護師
小規模多機能型居宅介護での看護業務です。週2日からの勤務が可能で、ご都合に合わせてシフトを相談できます。バイタル確認や服薬管理など、利用者さんの健康を支える業務を担当します。事務業務は担当者が対応するため、時間外労働も比較的少ない環境です。
求人情報
給与
時給2,050円〜
■給与
・試用期間14日間(条件変更なし)
・交通費支給 上限50,000円/月
・別途残業代支給
■勤務形態
・週2日から相談OK
・扶養内勤務調整可能
■給与
・試用期間14日間(条件変更なし)
・交通費支給 上限50,000円/月
・別途残業代支給
■勤務形態
・週2日から相談OK
・扶養内勤務調整可能
勤務地
〒616-8037 京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3
最寄り駅
・京福電鉄北野線 等持院駅より徒歩8分
・京福電鉄北野線 龍安寺駅より徒歩11分
・京福電鉄北野線 妙心寺駅より徒歩11分
・京福電鉄北野線 龍安寺駅より徒歩11分
・京福電鉄北野線 妙心寺駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩45分)
※シフト制(月1回シフト提出)
※シフト制(月1回シフト提出)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2~相談OK
・※月1シフト提出
・※月1シフト提出
仕事内容
小規模多機能型居宅介護で、利用者さんの健康管理と日常生活をサポートします。
■主な業務
・バイタル確認(血圧・体温・脈拍)
・塗布薬、投薬の管理および対応
・その他看護業務
・デイサービス利用時のサービス援助
■雇用について
・雇用期間6ヶ月(契約更新の可能性あり)
・更新条件:勤務成績、態度、業務量・能力・会社経営状況その他
・更新回数上限なし
■主な業務
・バイタル確認(血圧・体温・脈拍)
・塗布薬、投薬の管理および対応
・その他看護業務
・デイサービス利用時のサービス援助
■雇用について
・雇用期間6ヶ月(契約更新の可能性あり)
・更新条件:勤務成績、態度、業務量・能力・会社経営状況その他
・更新回数上限なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・▼必須
・正看護師
・未経験可
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・正社員登用あり ※条件有り
・40代活躍
・50代活躍
・60代活躍
・主夫・主婦OK
・正看護師
・未経験可
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・正社員登用あり ※条件有り
・40代活躍
・50代活躍
・60代活躍
・主夫・主婦OK
福利厚生
・<保険関係>
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<報奨金> ※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務)
・<扶養控除内考慮> ※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・20円/時間(非常勤・パート)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・(非常勤・パート)20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・(非常勤)4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・<社割あり>
・系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<報奨金> ※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務)
・<扶養控除内考慮> ※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・20円/時間(非常勤・パート)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・(非常勤・パート)20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・(非常勤)4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・<社割あり>
・系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
採用時研修として、月初めに入職者を対象に研修を実施します。洛和会介護教育センターで、理念・方針・認知症ケア・感染症予防・権利擁護などの座学を受けていただきます。全体研修(動画視聴型)、救命救急講習も実施しています。
施設概要
通所、訪問、宿泊の3つのサービスを一事業所で提供する小規模多機能型居宅介護施設である。定員29名の利用者が登録し、それぞれのニーズに応じて柔軟にサービスを組み合わせながら、在宅生活の継続を支える。洛和会グループの傘下施設として、医療との連携を備えながら、地域の利用者に寄り添うケアを実践している。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)5名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)4名
看護職員 常勤(専従)1名
管理者 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)5名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)4名
看護職員 常勤(専従)1名
管理者 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

生活スタイルに合わせて、無理なく働く
週2日からの選択制で、お子さんの送迎や介護、その他の仕事との両立も無理なく続けられます。月1回のシフト提出で、自分の予定に合わせて勤務を組める柔軟性があります。時間外も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら看護の経験を活かせます。
条件が近い求人
-
正職員西村歯科・内科往診クリニック
給与月収: 270,000円 〜 350,000円 固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・上桂駅より徒歩8分 ・松尾大社駅より徒歩17分 ・桂駅から車で9分勤務地〒615-8271 京都府京都市西京区山田弦馳町9-1 クローバー山口105号室 -
正職員小規模多機能型居宅介護 洛和小規模多機能サービス花園(京都市右京区・等持院駅・常勤)
その他給与月収: 255,700円 〜 279,300円 1.正看護師(大学院卒・修士の場合):279,300円~休日4週8休以上最寄り駅・等持院駅より徒歩8分 ・龍安寺駅より徒歩11分 ・妙心寺駅より徒歩11分勤務地〒616-8037 京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3 -
正職員株式会社ケアフォート(京都市中京区・北大路駅)
給与月収: 300,000円 〜休日土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 ※年次休暇・季節休暇あり 入社3ヶ月経過後有給休暇1日発生。入社半年経過後、有給休暇のうち4日間は1時間単位で利用可能。 年間休日:123日最寄り駅烏丸御池駅より徒歩5分勤務地〒604-8241 京都府京都市中京区釜座通三条上る釜座町21-2
カンタン1分で問い合わせ!