月給318,200円〜341,800円

■給与内訳（学歴別）
・短大・専門3年卒　318,200円〜
・大卒・専門4年卒　329,200円〜
・大学院卒・修士　341,800円〜

■手当内訳
・訪問看護手当　50,000円（入職後2ヶ月間は25,000円）
・オンコール待機手当　10,000円（一晩or半日につき2,000円×月平均5回の場合）
・オンコール対応件数につき別途支給

■その他
・交通費支給　上限50,000円/月
・別途残業代支給
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分
・経験加算あり（面接時に決定）

■試用期間
・3ヶ月（期間中は訪問看護手当25,000円）

・京阪京津線　四宮駅より徒歩10分

正職員

・日勤　8:30〜17:15（休憩60分）
・オンコール対応　月平均5回

※時間外は比較的少ない環境です。

あり

なし

・シフト制4週8休
・※基本日曜日・祝日はお休み
・※月1シフト提出

自宅で療養生活を送る方を原付バイクで訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・在宅での健康チェック、体調観察
・リハビリ、服薬管理
・入浴介助
・ターミナルケア、褥そうケア
・バルーン、在宅酸素管理など医療的ケア
・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア
・医療処置
・ご家族への療養上の指導
・オンコール対応

■訪問について
・1件の訪問時間は30分/60分/90分
・1日4〜5件の訪問を担当（訪問時間による）

・正看護師(看護師/准看護師)

・▼必須
・正看護師
・普通自動車免許(※原付バイクが乗れる方)
・▼年齢
・59歳以下の方（定年が60歳迄のため）
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・自動車運転免許
・主夫・主婦OK

・＜保険関係＞
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・＜定年再雇用＞　※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度　※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤（パート）として勤続することも可能
・＜助成金制度＞
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能　※条件有り
・＜慶弔見舞金＞　※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円
・出産祝金
・└1万円
・＜奨励金・祝い金＞　※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・＜復職支援＞　※常勤(正社員)のみ
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・＜制服貸与＞
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・＜副業・WワークOK＞
・許可制　※規定有り
・＜家族手当＞　※常勤(正社員)のみ
・0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月
・3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月
・＜住宅手当＞
・5,000円／月（常勤・正社員）
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・＜育児支援＞
・保育手当
・└0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・（常勤・正社員）25,000円／月
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・（常勤）5,000円／月
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・(常勤)一律2万円支給（最大8万円支給）
・＜健康サポート＞
・定期職員健康診断（年2回）
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談（当会顧問弁護士）
・└税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）
・＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞
・むつみ会イベント　※自由参加
・└ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブあり）
・※自由参加
・└韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！
・リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入　※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん！
・旅行（ツアー・宿泊施設等）
・レジャー（遊園地・カラオケ・スポーツ施設等）
・グルメ（様々な飲食店で割引有り）
・ショッピング（ネット通販での割引有り）
・各種チケット（映画・お芝居・コンサート等）
・その他（ビジネスサポート・ライフサポート等）
・※詳しくは「リロクラブ」で検索！
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。

なし

なし

・住宅手当

あり

採用時研修で、洛和会ヘルスケアシステムの理念や基本的な知識を習得します。
訪問看護ラダー研修では、認定看護師や特定看護師が講師となり、フィジカルアセスメントやシミュレーション実習を毎月1回受講できます。
学研ナーシングサポートe-ラーニングで自宅での予習・復習が可能です。
入職半年後にはフォローアップ研修があり、同時期入職の看護師とマナー・カルテの書き方・制度などをグループワークします。
洛和短期留学制度では、自部署で経験できない分野を1〜3日間見学研修できます。
訪問看護クリニカルラダーシステムで段階的なキャリア開発をサポートします。

自宅で療養生活を送る者に対し、原付バイクで訪問しながら在宅医療を提供する訪問看護ステーションである。健康チェックから医療処置まで、1件30分から90分の訪問で日々の療養を支える。リハビリ、服薬管理、入浴介助、褥瘡ケア、在宅酸素やバルーン管理といった医療的ケアのほか、ターミナルケアにも対応し、京都市山科区の在宅医療を担う。スタッフは1日4～5件の訪問を巡回し、オンコール体制で24時間365日の対応を整えている。