正職員
月平均6回のオンコール、4週8休で安心して働く
洛和会訪問看護ステーション桃山
洛和会訪問看護ステーション桃山のイメージ
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給与
月収:320,200円343,800円1.短大・専門3年卒の場合:320,200円~
勤務時間
5:15〜8:30

賞与年2回、訪問手当で安定収入を実現

洛和会グループの訪問看護ステーションです。月給は訪問看護手当50,000円を含んでおり、試用期間経過後は月給320,200円から343,800円の基本給に加え、経験加算の対象となります。年2回の賞与(実績4.2ヶ月分)と昇給制度で、継続的な収入増が期待できます。オンコール対応は月平均6回で、待機手当と対応手当の両方が支給される仕組みです。

求人情報

給与
月給320,200円〜343,800円

■給与内訳
・短大・専門3年卒:320,200円〜
・大卒・専門4年卒:331,200円〜
・大学院卒・修士:343,800円〜

■手当
・訪問看護手当:50,000円(入職後2か月間は25,000円)
・オンコール待機手当:12,000円(月平均6回の場合)
・オンコール対応手当:別途支給(1件ごと)
・交通費:上限50,000円/月

■その他
・試用期間3ヶ月(期間中は訪問看護手当25,000円)
・経験加算:あり(面接時に決定)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)過去実績4.2ヶ月分
・別途残業代支給
勤務地
〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
最寄り駅
・京阪宇治線 木幡駅より徒歩6分
・奈良線 木幡駅より徒歩11分
・京阪宇線 六地蔵駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)

※オンコール対応(月平均6回)あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制4週8休
・※基本日曜日・祝日はお休み
・※月1シフト提出
仕事内容
原付バイクで訪問し、在宅療養者の看護ケアを行います。

■主な業務
・在宅での健康チェック、体調確認
・服薬管理
・褥瘡ケア、バルーン管理
・在宅酸素管理などの医療的ケア
・入浴介助
・ターミナルケア
・ご家族への療養上の指導
・オンコール対応

■訪問体制
・1日4~5件の訪問
・1件あたりの訪問時間は30分、60分、90分で設定
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・▼必須
・正看護師
・普通自動車免許(※原付バイクが乗れる方)
・▼年齢
・59歳以下の方
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・自動車運転免許
・主夫・主婦OK
福利厚生
・<保険関係>
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<復職支援> ※常勤(正社員)のみ
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・(常勤)一律2万円支給(最大8万円支給)
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
採用時研修で洛和会の理念、認知症ケア、感染症予防など基本を学びます。訪問看護ラダー研修(毎月1回、認定看護師・特定看護師が講師)でフィジカルアセスメントを習得。入職半年後のフォローアップ研修では同期と共にマナー・カルテ記載・制度を学びます。学研ナーシングサポートe-ラーニングで自宅学習が可能。洛和短期留学制度で他分野の見学研修(1~3日間)に参加できます。訪問看護クリニカルラダーシステムで段階的キャリア開発をサポート。半年に1回の面談で個別フォロー。
施設概要
京阪宇治線木幡駅の近くに位置し、伏見区と宇治市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。洛和会が運営し、原付バイクで訪問看護を行う。健康チェック、リハビリ、服薬管理から褥瘡ケア、バルーン管理、在宅酸素療法など医療的ケアまで、自宅で療養する利用者の日常を支える。1日4~5件の訪問を重ね、月間平均6回のオンコール体制で対応している。

クリアス看護のおすすめポイント

基盤の安定が、専門性の深掘りを可能にする
年2回の賞与と経験加算制度があるため、長く働く中で確実に収入が増えます。オンコール6回程度という現実的な頻度と充実した手当体系で、経済的な不安なく仕事に集中できる環境。4週8休と連続12日間のリフレッシュ休暇で十分な休息を取りながら、洛和会グループの充実した研修体制の中で訪問看護の専門性を磨けます。

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