月給325,700円〜349,300円

■給与内訳（学歴別）
・短大・専門3年卒　月給325,700円以上
・大卒・専門4年卒　月給336,700円以上
・大学院卒・修士　月給349,300円以上

■各種手当
・訪問看護手当　50,000円（入職後2ヶ月間は25,000円）
・オンコール待機手当　20,000円（月10回の場合の想定）
・オンコール対応件数に応じた別途手当
・交通費支給　上限50,000円/月
・別途残業代　15分単位で支給

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月、12月）、過去実績4.2ヶ月分
・経験加算有り（面接時に履歴書・職務経歴書をもとに決定）

■試用期間（3ヶ月）
労働条件に変動なし

・嵯峨野線　千代川駅より徒歩9分
・嵯峨野線　並河駅より徒歩25分

正職員

・午前8時30分〜午後5時15分（休憩60分）

※オンコール対応あり
※訪問件数は1日4〜5件程度（訪問時間は1件30分/60分/90分）

あり

なし

・シフト制4週8休
・※基本日曜日・祝日はお休み
・※月1シフト提出

在宅で療養生活を送る方のご自宅を訪問し、看護業務を担当します。原付バイクで訪問先を回ります。

■主な業務
・在宅での健康チェック、体調確認
・リハビリサポート、服薬管理
・入浴介助
・ターミナルケア
・褥瘡ケア
・バルーン管理、在宅酸素管理などの医療的ケア
・医療処置
・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア
・ご家族様への療養上の指導
・オンコール対応

■訪問について
・訪問は原付バイクで移動します
・1件の訪問時間は30分、60分、90分など利用者さんのニーズに応じます
・1日4〜5件訪問していただきます

・正看護師(看護師/准看護師)

・▼必須
・正看護師
・普通自動車免許(※原付バイクが乗れる方)
・▼年齢
・59歳以下の方（定年が60歳迄のため）
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・自動車運転免許
・主夫・主婦OK

・＜保険関係＞
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・＜定年再雇用＞　※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度　※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤（パート）として勤続することも可能
・＜助成金制度＞
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能　※条件有り
・＜慶弔見舞金＞　※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円
・出産祝金
・└1万円
・＜奨励金・祝い金＞　※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・＜復職支援＞　※常勤(正社員)のみ
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・＜制服貸与＞
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・＜副業・WワークOK＞
・許可制　※規定有り
・＜家族手当＞　※常勤(正社員)のみ
・0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月
・3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月
・＜住宅手当＞
・5,000円／月（常勤・正社員）
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・＜育児支援＞
・保育手当
・└0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・（常勤・正社員）25,000円／月
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・（常勤）5,000円／月
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・(常勤)一律2万円支給（最大8万円支給）
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・＜社割あり＞
・系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり
・＜健康サポート＞
・定期職員健康診断（年2回）
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談（当会顧問弁護士）
・└税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）
・＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞
・むつみ会イベント　※自由参加
・└ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブあり）
・※自由参加
・└韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！
・リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入　※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん！
・旅行（ツアー・宿泊施設等）
・レジャー（遊園地・カラオケ・スポーツ施設等）
・グルメ（様々な飲食店で割引有り）
・ショッピング（ネット通販での割引有り）
・各種チケット（映画・お芝居・コンサート等）
・その他（ビジネスサポート・ライフサポート等）
・※詳しくは「リロクラブ」で検索！
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。

なし

なし

・住宅手当

あり

採用時研修で洛和会ヘルスケアシステムの理念、方針、認知症ケア、感染症予防などの基本を学びます。
訪問看護ラダー研修では認定看護師や特定看護師が講師となり、フィジカルアセスメント（呼吸器系・循環器系・脳神経系）やシミュレーターを用いた実践的技術を毎月1回受講できます。
学研ナーシングサポートe-ラーニングで自宅での予習復習も可能です。
入職半年後には同期の看護師・セラピストとマナー、カルテ記載、制度などをグループワークするフォローアップ研修があります。
洛和短期留学制度では1〜3日間、自部署で経験できない分野を見学研修（シャドーイング）できます。
救命救急講習を全職員が受講しており、動画視聴型の全体研修も勤務時間内に受講可能です。

洛和会が運営する訪問看護ステーションであり、2024年4月に亀岡市で開設された。在宅療養者を対象に、健康チェックから医療的ケア、ターミナルケアまで一貫した訪問看護を提供している。看護職員が原付バイクで自宅を訪問し、1日4～5件の利用者宅をめぐり、個別のニーズに応じた看護ケアと家族指導を行う。洛和会は京都を基盤に医療と福祉の多角的事業展開を行う大規模法人である。