正職員
毎年必ず12連休が取れる、息長く働ける介護施設

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ大山崎

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ大山崎のイメージ
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給与
月収:249,700円〜273,300円1.正看護師(大学院卒・修士の場合):273,300円~
勤務時間
8:30〜17:15

4週8休で自分の時間を確保できる環境

年2回の賞与と4週8休が基本の介護施設です。
連続12日間取得可能なリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇といった特別休暇制度があり、プライベートを大切にしながら働けます。
事務業務は事務担当者が行うため、残業も月平均10時間以内に抑えられています。

求人情報

給与
月給249,700円〜273,300円

■給与内訳(経験・学歴で決定)
・正看護師(大学院卒・修士)273,300円〜
・正看護師(大卒・専門4年卒)260,700円〜
・正看護師(短大・専門3年卒)249,700円〜

■その他
・交通費支給 上限50,000円/月
・オンコール手当別途支給
・残業代別途支給(15分単位)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分
・経験加算あり ※面接時に経験年数を考慮
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒618-0091 京都府乙訓郡大山崎町円明寺開キ3-3
最寄り駅
・阪急京都本線 西山天王山駅より徒歩17分
・京都線 山崎駅より徒歩18分
・阪急京都本線 大山崎駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)

※オンコール対応あり
※残業月平均10時間以内
※日祝勤務あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(4週8休)
・※日曜日・祝日勤務あり
・※月1シフト提出
仕事内容
療養棟にて利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・医療処置
・介護職員への医療ケアに関する指導・教育

※オンコール対応あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▼必須
・正看護師
・▼年齢
・59歳以下の方(定年が60歳迄のため)
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・WEB面接可
・主夫・主婦OK
福利厚生
・<保険関係>
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<報奨金> ※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務)
・<扶養控除内考慮> ※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・20円/時間(非常勤・パート)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・(非常勤・パート)20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・(非常勤)4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・<社割あり>
・系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
洛和会ヘルスケアシステムの入職時研修として、毎月月初めに洛和会介護教育センターで研修を実施しています。理念や基本的な座学(認知症ケア・感染症予防・権利擁護)を学びます。
全職員対象の救命救急講習があります。
サービス別研修も開催しており、動画視聴型で勤務時間内に受講が可能です。
資格取得支援制度として、介護福祉士・社会福祉士などの試験対策講座を開催し、受験費用を会社が負担します。
施設概要
療養棟を備えた特別養護老人ホームとして、介護と医療の両面から高齢者の生活を支える。入所定員60名に対し、常勤の看護職員3名と機能訓練指導員1名を配置し、健康管理と生活機能の維持に当たる。非常勤医師2名が定期的に関わり、利用者の健康観察と医療判断を担う体制を整えている。介護職員は常勤26名、生活相談員2名を置き、日々の介護と相談支援に当たっている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(専従)23名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)2名
医師 非常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
その他従業者 非常勤(専従)5名

クリアス看護のおすすめポイント

仕事も人生も、どちらも大切にできる職場
毎年必ず12連休が取得でき、育児手当や保育手当といった家族支援も充実しています。
院内保育施設では夜間保育や病児保育にも対応しており、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っています。
社内交流イベントやクラブ活動も35以上あり、仕事仲間とのつながりを大切にしながら、プライベートも充実させられる職場です。

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