月給316,200円〜339,800円

■給与内訳
・短大・専門3年卒　月給316,200円
・大卒・専門4年卒　月給327,200円
・大学院卒・修士　月給339,800円

■各種手当
・訪問看護手当　50,000円/月（入職後2ヶ月間は25,000円）
・オンコール待機手当　8,000円/月（月平均4回、一晩または半日につき2,000円）
・オンコール対応件数につき別途支給
・交通費　上限50,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分
・経験加算あり（面接時に職務経歴を確認し決定）

■試用期間（3ヶ月）
・訪問看護手当は25,000円
・その他条件は本採用と同じ

・叡山電鉄叡山本線　元田中駅より徒歩19分
・叡山電鉄叡山本線　茶山・京都芸術大学駅より徒歩21分
・京都市営地下鉄烏丸線　松ヶ崎駅より徒歩21分

正職員

・日勤　8:30〜17:15（休憩60分）

※オンコール対応　月平均4回
※別途残業代支給（15分単位）

あり

なし

・シフト制4週8休
・※基本日曜日・祝日はお休み
・※月1シフト提出

自宅で療養生活をされている方のご自宅を訪問し、看護ケアを提供します。原付バイクで移動します。

■主な業務
・在宅での健康チェック、バイタル測定
・服薬管理、医療処置
・リハビリ、入浴介助
・バルーン、在宅酸素管理などの医療的ケア
・褥瘡ケア、ターミナルケア
・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア
・ご家族様への療養上の指導
・オンコール対応

■訪問形態
・1件の訪問時間は30分、60分、90分
・1日4～5件訪問（訪問時間による）

・正看護師(看護師/准看護師)

・▼必須
・正看護師
・普通自動車免許(※原付バイクが乗れる方)
・▼年齢
・59歳以下の方（定年が60歳迄のため）
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・WEB面接可
・自動車運転免許
・主夫・主婦OK

・＜保険関係＞
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・＜定年再雇用＞　※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度　※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤（パート）として勤続することも可能
・＜助成金制度＞
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能　※条件有り
・＜慶弔見舞金＞　※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円
・出産祝金
・└1万円
・＜奨励金・祝い金＞　※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・＜復職支援＞　※常勤(正社員)のみ
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・＜制服貸与＞
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・＜副業・WワークOK＞
・許可制　※規定有り
・＜家族手当＞　※常勤(正社員)のみ
・0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月
・3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月
・＜住宅手当＞
・5,000円／月（常勤・正社員）
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・＜育児支援＞
・保育手当
・└0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・（常勤・正社員）25,000円／月
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・（常勤）5,000円／月
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・(常勤)一律2万円支給（最大8万円支給）
・＜健康サポート＞
・定期職員健康診断（年2回）
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談（当会顧問弁護士）
・└税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）
・＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞
・むつみ会イベント　※自由参加
・└ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブあり）
・※自由参加
・└韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！
・リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入　※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん！
・旅行（ツアー・宿泊施設等）
・レジャー（遊園地・カラオケ・スポーツ施設等）
・グルメ（様々な飲食店で割引有り）
・ショッピング（ネット通販での割引有り）
・各種チケット（映画・お芝居・コンサート等）
・その他（ビジネスサポート・ライフサポート等）
・※詳しくは「リロクラブ」で検索！
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。

なし

なし

・住宅手当

あり

採用時研修では、洛和会介護教育センターで理念・方針・認知症ケア・感染症予防・権利擁護などを学びます。救命救急講習は全職員が受講します。訪問看護に特化した研修が充実しており、認定看護師や特定看護師が講師となるフィジカルアセスメント研修を毎月1回受講できます。入職半年後にはフォローアップ研修があり、同期の看護師と一緒にマナー・カルテ記載・制度などを学びます。学研ナーシングサポートe-ラーニングで自宅での予習・復習も可能です。洛和短期留学制度により、自部署では経験できない分野をシャドーイングで学べます。訪問看護クリニカルラダーシステムに基づき、段階的なキャリア開発を支援します。

洛和会グループの訪問看護ステーションとして、京都市左京区下鴨地域の在宅療養者を支える。2025年2月の開設で、自宅療養中の患者に対して健康管理から医療処置、ターミナルケアまで一貫した看護サービスを提供する。スタッフは原付バイクで1日4～5件の訪問に当たり、30分から90分の時間帯で個別のニーズに応じたケアを実施。24時間のオンコール体制を備え、緊急時にも対応可能な体制を整えている。