正職員
地域を支える医療の現場で、日勤のみの外来看護
大洗海岸病院
給与
月収:188,100円〜320,000円看護師/月給 225,000円~320,000円
勤務時間
8:30〜17:30
海が近い町で、退勤後の時間を大切にする
医療法人渡辺会が地域医療を担う大洗海岸病院です。
外来診療に携わる看護業務で、日勤のみ・残業はほぼなく、退勤後や休日の時間を充実させられる環境です。
未経験からのスタートでも安心できるサポート体制があり、長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給188,100円〜320,000円
■看護師
・基本給 205,000円〜300,000円
・調整手当 20,000円
・月給 225,000円〜320,000円
■准看護師
・基本給 165,000円〜250,000円
・調整手当 23,100円
・月給 188,100円〜273,100円
■共通
・固定残業代なし
・時間外手当(別途支給)
・ベースアップ手当 20,000円(時期によって変動有り)
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給あり 月あたり2,000円~3,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.30ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■看護師
・基本給 205,000円〜300,000円
・調整手当 20,000円
・月給 225,000円〜320,000円
■准看護師
・基本給 165,000円〜250,000円
・調整手当 23,100円
・月給 188,100円〜273,100円
■共通
・固定残業代なし
・時間外手当(別途支給)
・ベースアップ手当 20,000円(時期によって変動有り)
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給あり 月あたり2,000円~3,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.30ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒311-1311 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915番地
最寄り駅
・鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 大洗駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・8:30~17:30(休憩60分)
・8:30~12:30(休憩なし)
※月平均時間外労働時間 5時間
・8:30~17:30(休憩60分)
・8:30~12:30(休憩なし)
※月平均時間外労働時間 5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、祝日
・*土曜日勤務あり
・年間休日98日
・*土曜日勤務あり
・年間休日98日
仕事内容
大洗海岸病院の外来診療において、看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの問診と初期対応
・バイタルサイン測定
・診療補助業務
・採血や注射などの医療処置
・患者さんへの説明と指導
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性:大洗町・大貫町
■主な業務
・患者さんの問診と初期対応
・バイタルサイン測定
・診療補助業務
・採血や注射などの医療処置
・患者さんへの説明と指導
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性:大洗町・大貫町
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳(定年が65歳の為)
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳(定年が65歳の為)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・入居可能住宅あり(単身用)
・※1K・家賃250,000円
・利用可能託児施設あり
・※24時間の保育所完備(空き状況要確認)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・※駐車場代1,000円~2,000円(自己負担)
・産休・育休制度
・※短時間勤務、子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇
・コロナウィルス休暇制度
・制服貸与
・スタッフ健康制度
・※人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種割引など
・職務給制度あり(職種別)
・復職制度あり(相談により個別対応)
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・入居可能住宅あり(単身用)
・※1K・家賃250,000円
・利用可能託児施設あり
・※24時間の保育所完備(空き状況要確認)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・※駐車場代1,000円~2,000円(自己負担)
・産休・育休制度
・※短時間勤務、子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇
・コロナウィルス休暇制度
・制服貸与
・スタッフ健康制度
・※人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種割引など
・職務給制度あり(職種別)
・復職制度あり(相談により個別対応)
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修費用補助制度があり、法人が年2回の研修費用を負担します(規定あり)。
施設概要
1936年の開設以来、大洗町の地域医療を担う病院である。内科・外科・整形外科・泌尿器科・循環器内科・呼吸器内科・救急科のほか放射線科・リハビリテーション科を備え、急性期から在宅復帰までの一貫した医療提供を実践している。一般病床97床(休床中含む142床)を中心に構成され、医師6名・看護師52名・理学療法士7名を含む医療スタッフ146名が連携する体制で、1日平均85名の患者を診ている。CT・MRI等の画像診断装置を整備し、診断から治療、リハビリテーションまでを院内で完結できる環境を有する。
病床数
許可病床数 一般病床142床(※45床 休床中※)
【内訳】内科病棟 56床(内包括病床 23床)
整形外科病棟 41床
【内訳】内科病棟 56床(内包括病床 23床)
整形外科病棟 41床
従業員数
【スタッフ総数 146名】
■医師 6名(内科3名・整形外科2名・外科1名)
■看護師 52名
■看護助手 16名
■薬剤師 7名
■診療放射線技師 6名
■臨床検査技師 5名
■理学療法士 7名
■言語聴覚士 3名
■作業療法士 3名
■管理栄養士 4名
■保育士 5名
■医療ソーシャルワーカー 1名
■退院調整看護師 2名
■医療事務 4名
■診療情報管理士 3名
■その他事務 22名
■医師 6名(内科3名・整形外科2名・外科1名)
■看護師 52名
■看護助手 16名
■薬剤師 7名
■診療放射線技師 6名
■臨床検査技師 5名
■理学療法士 7名
■言語聴覚士 3名
■作業療法士 3名
■管理栄養士 4名
■保育士 5名
■医療ソーシャルワーカー 1名
■退院調整看護師 2名
■医療事務 4名
■診療情報管理士 3名
■その他事務 22名
クリアス看護のおすすめポイント

地域医療の現場で、やりがいと生活両立を実現
外来という現場で、地域のみなさまの健康を支える仕事です。
医は仁術という理念のもと、あたたかい医療を実践する職場文化があります。
日勤のみで残業がほぼなく、退勤後や休日を充実させながら長く働き続けられる環境が整っています。
医は仁術という理念のもと、あたたかい医療を実践する職場文化があります。
日勤のみで残業がほぼなく、退勤後や休日を充実させながら長く働き続けられる環境が整っています。
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