正職員
未経験から地域訪問看護を、じっくり学べる環境
訪問看護ステーション大洗
給与
月収:188,100円〜320,000円看護師/月給 225,000円~320,000円
勤務時間
8:30〜17:30
一人で判断できるまで、段階的に仕事を広げる
訪問看護は在宅という限られた環境で判断を求められます。入職時から「すべてができて当たり前」ではなく、まずは同行訪問で流れと患者さんのニーズを理解し、その後主訪問へ移行する体制です。研修費用の補助制度があるため、スキルアップに投資しやすく、自信を持ってから独り立ちできます。
求人情報
給与
月給188,100円〜320,000円
■看護師
・基本給 205,000円~300,000円
・調整手当 20,000円
・月給 225,000円~320,000円
■准看護師
・基本給 165,000円~250,000円
・調整手当 23,100円
・月給 188,100円~273,100円
■各種手当
・待機手当 2,000円
・呼出手当 1,000円
・扶養手当 配偶者17,000円、子7,000円
・時間外手当
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
■その他
・昇給あり 月2,000円~3,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.30ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■看護師
・基本給 205,000円~300,000円
・調整手当 20,000円
・月給 225,000円~320,000円
■准看護師
・基本給 165,000円~250,000円
・調整手当 23,100円
・月給 188,100円~273,100円
■各種手当
・待機手当 2,000円
・呼出手当 1,000円
・扶養手当 配偶者17,000円、子7,000円
・時間外手当
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
■その他
・昇給あり 月2,000円~3,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.30ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒311-1311 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915番地
最寄り駅
・鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 大洗駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・平日 8:30~17:30(休憩60分)
・土曜 8:30~12:30(休憩なし)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
・平日 8:30~17:30(休憩60分)
・土曜 8:30~12:30(休憩なし)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日98日
仕事内容
地域の患者さんの自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・全身状態の観察
・清潔ケア
・健康指導
■訪問について
訪問先の主なエリアは大洗町ですが、近隣市町村もあります。社用車(AT車)を使用します。
※業務の変更範囲:会社の定める範囲内
※転勤の可能性:大洗町・大貫町
■主な業務
・全身状態の観察
・清潔ケア
・健康指導
■訪問について
訪問先の主なエリアは大洗町ですが、近隣市町村もあります。社用車(AT車)を使用します。
※業務の変更範囲:会社の定める範囲内
※転勤の可能性:大洗町・大貫町
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳(定年が65歳の為)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳(定年が65歳の為)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・入居可能住宅あり(単身用)
・※1K・家賃250,000円
・利用可能託児施設あり
・※24時間の保育所完備(空き状況要確認)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・※駐車場代1,000円~2,000円(自己負担)
・産休・育休制度
・※短時間勤務、子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇
・コロナウィルス休暇制度
・制服貸与
・スタッフ健康制度
・※人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種割引など
・職務給制度あり(職種別)
・復職制度あり(相談により個別対応)
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで"
・入居可能住宅あり(単身用)
・※1K・家賃250,000円
・利用可能託児施設あり
・※24時間の保育所完備(空き状況要確認)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・※駐車場代1,000円~2,000円(自己負担)
・産休・育休制度
・※短時間勤務、子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇
・コロナウィルス休暇制度
・制服貸与
・スタッフ健康制度
・※人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種割引など
・職務給制度あり(職種別)
・復職制度あり(相談により個別対応)
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで"
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修費用補助制度があり、法人が研修費用を負担します(年2回、規定あり)。
施設概要
全身状態の観察から医療処置、終末期ケアまで、在宅療養の多様なニーズに対応する訪問看護ステーションである。大洗町を中心に水戸市、鉾田市、ひたちなか市の広域にわたり、社用車で訪問を行う。2012年時点で要介護度の高い高齢者を中心に33名の利用者を支えており、看護師3名と理学療法士2名の体制で、中心静脈栄養法、在宅酸素療法、気管カニューレ管理など高度な医療処置にも対応している。2007年の設立以来、地域の在宅医療を支える基盤として機能している。
従業員数
看護師 3名
理学療法士 2名
理学療法士 2名
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした看護を、腰を据えて磨ける
大洗町の住民さんと継続的に関わることで、「この方の暮らし」全体が見えるようになります。病院のように症状や処置中心ではなく、その人らしい日常を支える看護の視点が身につきます。未経験からでも段階的に学べる体制と、研修投資により、訪問看護の専門性に自信を持てる職場です。
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