正職員
経験不問・ブランク可、安定した給与と研修で支える
介護老人保健施設 ごぎょうの里
給与
月収:280,800円〜333,400円基本給 166,100円~166,400円
勤務時間
8:30〜翌9:30
未経験からでも、給与・手当が明確な体制
入所定員100名の介護老人保健施設です。
資格手当、職務手当、処遇改善手当など手当が整備されており、給与が明確に積み上がる仕組みになっています。
経験やブランクに関わらず研修制度で段階的にサポートされるため、安心して働き始められます。
求人情報
給与
月給280,800円〜333,400円
■給与内訳(看護師の例)
・基本給 166,100円〜166,400円
・資格手当 30,000円/月
・職務手当 20,000円/月
・処遇改善手当 2,000円〜8,000円(昨年度平均5,000円程度)
・調整手当 33,800円〜64,000円
・夜勤手当 48,000円(月4回、12,000円/回)
■各種手当
・扶養家族手当 5,000円/人
・保育施設利用助成金 10,000円/人
・通勤手当 法人規定により支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
■給与内訳(看護師の例)
・基本給 166,100円〜166,400円
・資格手当 30,000円/月
・職務手当 20,000円/月
・処遇改善手当 2,000円〜8,000円(昨年度平均5,000円程度)
・調整手当 33,800円〜64,000円
・夜勤手当 48,000円(月4回、12,000円/回)
■各種手当
・扶養家族手当 5,000円/人
・保育施設利用助成金 10,000円/人
・通勤手当 法人規定により支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
勤務地
〒308-0806 茨城県筑西市小林467-1
最寄り駅
・JR下館駅より車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:30(休憩60分)
※夜勤は月4回以上です。
・夜勤 16:00〜翌9:30(休憩60分)
※夜勤は月4回以上です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・交替制
・年間休日数111日
・年間休日数111日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・入所者様の健康管理
・医師の指示のもとでの投薬、処置、採血、点滴
・薬の分包などの医療処置
■主な業務
・入所者様の健康管理
・医師の指示のもとでの投薬、処置、採血、点滴
・薬の分包などの医療処置
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正・准看護師免許
・経験、学歴不問
・ブランク可
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
・経験、学歴不問
・ブランク可
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・定年あり(60歳まで)
・再雇用あり(65歳まで)
・資格取得支援
・外部研修参加支援
・内部研修
・駐車場完備
・職員食事代補助
・エプロン支給
・健康管理(健康診断・インフルエンザ予防接種)
・親睦会(冠婚葬祭・懇親会等)
・退職金制度
・定年あり(60歳まで)
・再雇用あり(65歳まで)
・資格取得支援
・外部研修参加支援
・内部研修
・駐車場完備
・職員食事代補助
・エプロン支給
・健康管理(健康診断・インフルエンザ予防接種)
・親睦会(冠婚葬祭・懇親会等)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
充実した研修制度があり、先輩看護師が丁寧に指導します。
資格取得支援制度、外部研修参加支援、内部研修があります。
経験不問、ブランクのある方も段階的にサポートされます。
資格取得支援制度、外部研修参加支援、内部研修があります。
経験不問、ブランクのある方も段階的にサポートされます。
施設概要
介護老人保健施設として、入所100名と通所37名の利用者を対象に、在宅復帰を軸とした支援を行う施設である。医師3名、看護職員14名、介護職員37名に加え、理学療法士6名、作業療法士3名、言語聴覚士2名を配置し、多職種協働による回復期リハビリテーション機能を備えている。1997年の設立以来、茨城県筑西市において地域の在宅療養者の復帰支援に従事している。
従業員数
医師 3名
看護職員 14名
介護職員 37名
支援相談員 2名
理学療法士 6名
作業療法士 3名
言語聴覚士 2名
管理栄養士 2名
栄養士 3名
介護支援専門員 4名
調理員 5名
事務員 4名
その他の従業者 7名
看護職員 14名
介護職員 37名
支援相談員 2名
理学療法士 6名
作業療法士 3名
言語聴覚士 2名
管理栄養士 2名
栄養士 3名
介護支援専門員 4名
調理員 5名
事務員 4名
その他の従業者 7名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、研修と給与で支えられる
介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、充実した研修制度と先輩の丁寧な指導のもとで無理なく始められます。
給与の内訳が明確に積み上がる仕組みになっており、安定感を感じながら働けます。
長く続けることで、キャリアも給与も着実に積み重ねられる職場です。
給与の内訳が明確に積み上がる仕組みになっており、安定感を感じながら働けます。
長く続けることで、キャリアも給与も着実に積み重ねられる職場です。
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