無理のないペースで、看護師としてのやりがいを
デイサービスでの看護業務を担当します。
バイタルチェックや健康相談を通じて、利用者さんが安心して過ごすための環境づくりに携わります。
週3日~の勤務で無理なく仕事を続けられ、希望休制度があるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。
求人情報
給与
時給1,290円〜1,350円
■手当
・巡回手当 2,000円/回
・昇給 年1回(会社および本人の業務成績による)
・賞与 基本なし(会社および本人の業務成績により支給される場合あり、2024年度実績0~3万円)
■その他
・通勤費 公共交通機関利用の場合は実費、マイカー利用の場合は会社規定に基づき決定
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
■手当
・巡回手当 2,000円/回
・昇給 年1回(会社および本人の業務成績による)
・賞与 基本なし(会社および本人の業務成績により支給される場合あり、2024年度実績0~3万円)
■その他
・通勤費 公共交通機関利用の場合は実費、マイカー利用の場合は会社規定に基づき決定
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
勤務地
〒310-0066 茨城県水戸市金町2-3-30
最寄り駅
・JR水戸駅より車で5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00~17:00(休憩60分)
・9:00~17:00の時間帯内で2時間以上の選択可
※勤務時間は相談に応じます。
※残業はほぼありません。
・9:00~17:00(休憩60分)
・9:00~17:00の時間帯内で2時間以上の選択可
※勤務時間は相談に応じます。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・希望休制度あり
・週所定労働日数は週3日~週5日
・労働日数は相談可
・週所定労働日数は週3日~週5日
・労働日数は相談可
仕事内容
デイサービスで利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・利用者さんへの健康相談
・利用者さんへの介護業務
※医療行為を主とした業務ではなく、看護師がいることで利用者さんが安心して過ごせる環境づくりが目的です。
■就業について
・従事する業務の変更範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内すべての職務
・就業場所の変更範囲:法人内の全国の事業所
・雇用期間:入社時期に関わらず年2回、半年ごとの更新(3月末、9月末)。更新上限なし。
■主な業務
・バイタルチェック
・利用者さんへの健康相談
・利用者さんへの介護業務
※医療行為を主とした業務ではなく、看護師がいることで利用者さんが安心して過ごせる環境づくりが目的です。
■就業について
・従事する業務の変更範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内すべての職務
・就業場所の変更範囲:法人内の全国の事業所
・雇用期間:入社時期に関わらず年2回、半年ごとの更新(3月末、9月末)。更新上限なし。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・雇止め年齢は70歳
・経験不問
・学歴不問
・雇止め年齢は70歳
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・年1回の昇給あり(会社および本人の業務成績による)
・賞与は基本なし。会社および本人の業務成績により支給される場合があり、2024年度実績は0~3万円
・社会保険各種完備
・制服貸与
・無料駐車場あり。マイカー通勤可
・施設内は禁煙(敷地内屋外に喫煙場所を設置)
・管理栄養士監修の弁当を利用可能(利用分は給与から控除)
・栄養バランスの整った食事を手軽に利用できる
・賞与は基本なし。会社および本人の業務成績により支給される場合があり、2024年度実績は0~3万円
・社会保険各種完備
・制服貸与
・無料駐車場あり。マイカー通勤可
・施設内は禁煙(敷地内屋外に喫煙場所を設置)
・管理栄養士監修の弁当を利用可能(利用分は給与から控除)
・栄養バランスの整った食事を手軽に利用できる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
デイサービスと訪問介護を組み合わせた介護施設である。ご長寿くらぶは法人内に全国の事業所を展開しており、本施設は茨城県水戸市金町に位置する。デイサービスは定員10名からのスタートとなり、9時から17時まで運営される。訪問介護は7時から19時の時間帯での提供を予定している。看護職員を配置し、利用者の健康管理と安心の提供を重視した体制をとっている。
従業員数
施設長・サービス提供責任者・生活相談員・社員・パート
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんではなく、ご利用者さんの日常に寄り添う
デイサービスでの看護は、病院のような急性期の対応ではなく、利用者さんが毎日を安心して過ごすためのサポートです。
バイタルチェックや健康相談を通じて、一人ひとりの小さな変化に気づき、予防的な観点から関わっていく。
そうした継続的な関りこそが、看護師としての価値を実感できるやりがいになります。
バイタルチェックや健康相談を通じて、一人ひとりの小さな変化に気づき、予防的な観点から関わっていく。
そうした継続的な関りこそが、看護師としての価値を実感できるやりがいになります。
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