正職員
透析患者の療養支援を深める、日勤の専門領域
藤井病院
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給与
月収：245,000円〜350,000円基本給 200,000円～250,000円
勤務時間
8:30〜17:30

透析医療に特化した看護を、日勤で積み重ねる

透析センターでの看護業務に特化した環境です。入院・外来の透析患者さんを対象に、予診から処置、医師の診療補助まで一連の業務を担当します。日勤のみのため、生活リズムを安定させながら透析医療の専門知識を深められます。

求人情報

給与
月給245,000円〜350,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円〜250,000円
・調整手当　15,000円〜30,000円
・勤務手当　15,000円〜30,000円
・特別手当　15,000円〜40,000円
・精勤手当　6,000円／月
・固定残業代なし

■その他
・時間外手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給制度あり　月あたり3,000円〜10,000円（実績）
・賞与制度あり　年2回　計2.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月程度（同条件）
勤務地
〒313-0016 茨城県常陸太田市金井町3670
最寄り駅
・JR水郡線　常陸太田駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月9休制
・年間休日115日
仕事内容
透析センターで、透析患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・予診　体温・脈拍・呼吸・血圧の測定
・医師の診療補助
・透析患者さんの処置と看護業務

※業務変更の範囲：法人の定める業務範囲内
※転勤の可能性はありません。
資格
・透析センター看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ～64歳
・※定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集
・学歴必須　専修学校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・厚生年金基金
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 65歳
・再雇用制度あり　上限 70歳まで
・勤務延長あり　上限 70歳まで
・利用可能託児施設あり
・※託児所ふれんど:常陸太田市金井町3592－8
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり　500円／月）
・＜産後・子育て等における安心サポート支援＞
・※経験の浅い方やブランクなど自信のない方には万全のサポート体制を整えております。
・※託児所完備
・利用料金は月15,000円（1,000円／日額）
・0歳から未就学児童まで利用することができます。
・利用可能時間は要相談（食事210円）
・※ご希望の方には随時見学を受承ります。ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください。
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科、呼吸器内科、腎臓内科といった内科系から外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、小児科など多岐にわたる診療科を備える地域の急性期・慢性期対応病院である。常陸太田市金井町に位置し、一般病棟46床、療養型病棟79床の計125床体制で、急性期を過ぎた患者の療養と在宅復帰を支える役割を担う。院長藤井俊宥のもと、医師21名を含む多職種が診療に当たり、幅広い患者層に対応する総合病院として機能している。
病床数
一般病棟　46床
療養型病棟　79床
従業員数
院長
副院長
医師21名　他

クリアス看護のおすすめポイント

透析医療の専門を、安定した生活と共に深める
日勤のみで生活リズムが安定しているため、仕事外の時間を充実させながら透析看護の知識を積み重ねられます。子育て中の方向けに託児施設が完備されており、家庭と仕事の両立支援が整っています。専門領域を持つことで、キャリアの軸足が定まります。

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