3名1組のチームで、未経験からステップアップ
看護職員1名、介護職員2名による3名1組のチームで訪問入浴業務を行います。
未経験の方も介護現場の実務や知識を学びながら段階的にスキルアップできる環境です。
家事や子育てで忙しい方向けに、週1日からの勤務選択が可能。柔軟な働き方とキャリア構築の両立ができます。
求人情報
給与
時給1,600円〜
■給与について
・時給:1,600円〜
・通勤手当:上限50,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業なし
■福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(勤務日数による)
・健康診断、予防接種費用補助
・ユニフォーム貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
■給与について
・時給:1,600円〜
・通勤手当:上限50,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業なし
■福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(勤務日数による)
・健康診断、予防接種費用補助
・ユニフォーム貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
勤務地
〒302-0024 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビル2階 E号室
最寄り駅
・関東鉄道常総線 取手駅より徒歩6分
・JR常磐線(取手~いわき) 取手駅より徒歩6分
・JR常磐線(上野~取手) 取手駅より徒歩6分
・JR常磐線(取手~いわき) 取手駅より徒歩6分
・JR常磐線(上野~取手) 取手駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00
※週1日から勤務可能です。
※週1日から勤務可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日ほか
仕事内容
訪問入浴における看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・利用者さんの状態把握
■勤務形態
看護職員1名、介護職員2名による3名1組のチームで訪問入浴を実施します。
■主な業務
・バイタルチェック
・利用者さんの状態把握
■勤務形態
看護職員1名、介護職員2名による3名1組のチームで訪問入浴を実施します。
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師か准看護師であれば、経験は問わない
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・制服(ユニフォーム)は貸与
・スタッフの紹介による入社制度あり
・研修制度あり
・社員持株会あり
・長期障害所得補償保険(GLTD)に加入
・セントケア福利厚生サービスを利用可能
・健康診断を実施
・予防接種費用を補助
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・加入する保険は勤務日数により異なる
・適用される待遇の詳細は問い合わせにて確認
・財形貯蓄制度あり
・制服(ユニフォーム)は貸与
・スタッフの紹介による入社制度あり
・研修制度あり
・社員持株会あり
・長期障害所得補償保険(GLTD)に加入
・セントケア福利厚生サービスを利用可能
・健康診断を実施
・予防接種費用を補助
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・加入する保険は勤務日数により異なる
・適用される待遇の詳細は問い合わせにて確認
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
訪問入浴と訪問介護を併せて提供する介護サービス事業所である。セントケア取手は、自宅での入浴が困難な高齢者や要介護者に対し、浴槽を携えて訪問し、安全な入浴環境を整える訪問入浴に特化している。看護職員3名と准看護師3名が状態把握と安全管理を担い、介護職員7名による訪問介護とあわせて、在宅療養を総合的に支える体制を敷いている。2007年の設立以来、地域の在宅介護需要に応じた事業展開を続けている。
従業員数
訪問入浴
看護師 3名
准看護師 3名
介護職員 7名
訪問介護
訪問介護員等 28名
(うちサービス提供責任者 4名)
事務員 1名
看護師 3名
准看護師 3名
介護職員 7名
訪問介護
訪問介護員等 28名
(うちサービス提供責任者 4名)
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

介護現場で、看護の視野を広げていく
訪問入浴未経験からのスタートでも、チームの中で実務を学べる環境です。
介護職員との関わりを通じて、在宅ケアの全体像が見えるようになります。
ご自身のペースに合わせた働き方を選びながら、新しい専門領域へのステップアップを実現できます。
介護職員との関わりを通じて、在宅ケアの全体像が見えるようになります。
ご自身のペースに合わせた働き方を選びながら、新しい専門領域へのステップアップを実現できます。
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その他給与月収: 246,500円 〜 266,500円 給与は資格・経験・能力による休日4週8休以上最寄り駅取手駅より徒歩6分勤務地〒302-0024 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビル2階 E号室
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