正職員
経験が活かせて、月10時間の残業。安定した給与と休日が両立
湖南病院
給与
月収:295,000円〜365,000円基本給:200000円~270000円
勤務時間
8:30〜17:00
月の残業10時間、117日の年休で時間をつくる
月平均の残業時間が10時間に抑えられており、4週7休シフト制で年間117日の休日が確保されています。
診療補助と患者様の療養上の世話が主な業務で、経験やスキルに応じた昇給・賞与実績があります。
子どもがいる方向けに託児所・保育支援制度も整備されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給295,000円〜365,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜270,000円
・資格手当 20,000円
・夜勤手当 60,000円
・病棟手当 10,000円
・皆勤手当 5,000円
※通勤手当 上限17,500円
※固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給 年1回(実績:昨年度月1,000円)
・賞与 年2回(実績:昨年度計3.00ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
■給与内訳
・基本給 200,000円〜270,000円
・資格手当 20,000円
・夜勤手当 60,000円
・病棟手当 10,000円
・皆勤手当 5,000円
※通勤手当 上限17,500円
※固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給 年1回(実績:昨年度月1,000円)
・賞与 年2回(実績:昨年度計3.00ヶ月分)
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒304-0056 茨城県下妻市長塚48-1
最寄り駅
・関東鉄道常総線 下妻駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分、実働7.5時間)
・短時間勤務 8:30〜12:30(休憩なし、実働4時間)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分、実働14.5時間)
※月平均残業時間:10時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分、実働7.5時間)
・短時間勤務 8:30〜12:30(休憩なし、実働4時間)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分、実働14.5時間)
※月平均残業時間:10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休シフト制 年間休日117日
・年間休日数:117日間
・年間休日数:117日間
仕事内容
病院において、医師の指示に基づき診療の補助と患者様の療養上の世話を行います。患者様の心のケアにあたる重要な役割を担っています。
■業務について
・診療補助
・患者様の療養上の世話
・患者様の心のケア
■異動について
・職種・業務の転換:法人全ての職種・業務への転換の可能性があります
・転勤:法人全ての事業所への転勤の可能性があります
■業務について
・診療補助
・患者様の療養上の世話
・患者様の心のケア
■異動について
・職種・業務の転換:法人全ての職種・業務への転換の可能性があります
・転勤:法人全ての事業所への転勤の可能性があります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:給食補助、財形貯蓄
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:給食補助、財形貯蓄
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
茨城県下妻市で内科から外科、皮膚科まで幅広い診療科を展開する地域密着型の病院である。常総線下妻駅から徒歩圏内に位置し、地元患者の日常的な医療ニーズに応えている。CT、MRI、胃カメラ、心電図といった検査機器を備え、外来診療を軸に展開。医師4名の常勤体制で内科的疾患から外科的疾患まで対応し、消化器内科では内視鏡検査の実績を積んでいる。
従業員数
理事長 1名
院長 1名
名誉院長 1名
医師 常勤4名 非常勤1名
院長 1名
名誉院長 1名
医師 常勤4名 非常勤1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験を積みながら、生活の時間も守られている
月の残業が平均10時間、年間117日の休日という具体的な数値が示す通り、無理なくキャリアを続けられる環境です。
経験者は給与面でも優遇され、毎年の昇給と年2回の賞与実績がある。
託児所・保育支援、社会保険完備といった福利厚生も整っており、長く安定して働く基盤がここにあります。
経験者は給与面でも優遇され、毎年の昇給と年2回の賞与実績がある。
託児所・保育支援、社会保険完備といった福利厚生も整っており、長く安定して働く基盤がここにあります。
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