1日5時間から、自分のペースで働く
24診療科224床の地域中核病院で、病棟看護を担当します。
勤務時間は8時30分から17時30分の間で5時間程度、週4日以上から自由に選べます。
家庭や子育てを優先したい方も、無理なく急性期の経験を活かせる環境です。
求人情報
給与
時給1,550円~
■給与内訳
・時給 1,550円~
・処遇改善手当 月9,750円(変動あり)
・時間外手当
・通勤手当 日額上限1,000円
■試用期間(3ヶ月)
・同条件での採用です
■給与内訳
・時給 1,550円~
・処遇改善手当 月9,750円(変動あり)
・時間外手当
・通勤手当 日額上限1,000円
■試用期間(3ヶ月)
・同条件での採用です
勤務地
〒314-0030 茨城県鹿嶋市厨5-1-2
最寄り駅
・JR鹿島線 鹿島神宮駅より徒歩12分
・鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 鹿島神宮駅より徒歩12分
・鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 鹿島神宮駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8時30分~13時30分
・9時00分~15時00分
・10時00分~16時00分
など、8時30分~17時30分の間で5時間程度を自由に設定できます。
※週4日以上で相談可能です。
※勤務時間・日数の調整ができます。
※残業はほぼなし(月平均3時間)
・9時00分~15時00分
・10時00分~16時00分
など、8時30分~17時30分の間で5時間程度を自由に設定できます。
※週4日以上で相談可能です。
※勤務時間・日数の調整ができます。
※残業はほぼなし(月平均3時間)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・4週8休以上
・日曜・祝日
・病院カレンダーによる
・勤務日は応相談
・4週8休以上
・日曜・祝日
・病院カレンダーによる
・勤務日は応相談
仕事内容
病棟における看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・点滴、注射、採血
・診療補助
・患者さんの療養支援
・電子カルテ入力
・その他付随業務
※配属部署はご希望・ご経験を考慮して決定します。
※病棟・手術室・内視鏡室など相談可能です。
■主な業務
・バイタルチェック
・点滴、注射、採血
・診療補助
・患者さんの療養支援
・電子カルテ入力
・その他付随業務
※配属部署はご希望・ご経験を考慮して決定します。
※病棟・手術室・内視鏡室など相談可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格取得予定の方も、受験資格がある場合は応募可能
・新卒可。60歳未満の方が対象(60歳定年のため)
・応募は正看護師に限る
・准看護師の方は、別求人で募集しているためそちらを参照
・新卒可。60歳未満の方が対象(60歳定年のため)
・応募は正看護師に限る
・准看護師の方は、別求人で募集しているためそちらを参照
福利厚生
・働きやすさを支える福利厚生
・社会保険完備(勤務条件による)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・交通費支給
・24時間対応の職員専用保育所あり
・∟利用料100円/時、最大1万2千円/月
・職員食堂利用可
・医療費減免制度あり
・副業可(業務に支障が出ない範囲に限る)
・UIターン歓迎
・社会保険完備(勤務条件による)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・交通費支給
・24時間対応の職員専用保育所あり
・∟利用料100円/時、最大1万2千円/月
・職員食堂利用可
・医療費減免制度あり
・副業可(業務に支障が出ない範囲に限る)
・UIターン歓迎
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
入職後はOJTを中心に、病棟の流れや電子カルテ操作などを段階的に習得します。
プリセプター制度を導入しており、先輩看護師が業務面・精神面の両方をフォローします。
中途入職者やブランク復帰向けの教育プログラムを用意しています。
プリセプター制度を導入しており、先輩看護師が業務面・精神面の両方をフォローします。
中途入職者やブランク復帰向けの教育プログラムを用意しています。
施設概要
鹿嶋市の医療拠点として、内科系から外科系、救急科まで24の診療科を備えた二次救急病院である。一般病棟224床で約800名の患者を受け入れ、正看護師約200名を含む約700名の職員が診療を支える。1969年の開院以来、地域の急性期医療と予防医療を担い、MRI・CT・超音波診断装置などの画像診断機器とLDRを完備している。
病床数
一般病棟 224床
従業員数
全職員:約700名 うち正看護師:約200名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、丁寧に迎える現場
急性期から離れていた方も多数活躍しており、復帰への不安を共有できるスタッフが多くいます。
プリセプター制度と充実した教育プログラムがあるため、一人で抱え込むことなく現場に戻れます。
24時間対応の職員専用保育所も完備されており、家庭と仕事の両立を支える仕組みが整っています。
プリセプター制度と充実した教育プログラムがあるため、一人で抱え込むことなく現場に戻れます。
24時間対応の職員専用保育所も完備されており、家庭と仕事の両立を支える仕組みが整っています。
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