正職員
賞与年3.3ヶ月、昇給で着実に増える給与体制
介護医療院おおあらい
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給与
月収：188,100円〜320,000円看護師／月給 225,000円～320,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

夜勤手当と処遇改善手当で、安定した年収を実現

月給188,100円～320,000円に加え、夜勤手当（月5回程度、15,000円／回）と処遇改善手当（約20,000円）が支給されます。
年2回の賞与（計3.3ヶ月分）と毎月の昇給（月2,000円～3,000円）で、経験を重ねるほど給与が増える仕組みです。
固定残業代なし、月平均時間外労働が5時間以下という勤務体制で、手当の重複支給がなく、支給される手当すべてが実質的な増収になります。

求人情報

給与
月給188,100円～320,000円

■看護師
・基本給　205,000円～300,000円
・調整手当　20,000円

■准看護師
・基本給　165,000円～250,000円
・調整手当　23,100円

■共通
・夜勤手当　15,000円／回（月平均5回程度）
・時間外手当
・処遇改善手当　約20,000円（時期により変動あり）
・通勤手当　実費支給　上限月額20,000円

■昇給・賞与
・昇給　月あたり2,000円～3,000円（実績）
・賞与　年2回　計3.30ヶ月分（実績）

■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒311-1311 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
最寄り駅
・鹿島臨海鉄道大洗鹿島線　大洗駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:00（休憩60分＋仮眠2時間）※月平均5回程度

※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日112日
仕事内容
介護医療院で入所者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者様に対しての看護業務
・ケア、診療・検査の介助
・注射点滴の管理
・各委員会活動
・看護研究

※業務の変更範囲は法人の定める業務です。
※転勤の可能性があります（大洗町大貫町内）。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止・定年が65歳の為）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・入居可能住宅あり（単身用）
・※1K・家賃250,000円
・利用可能託児施設あり
・※24時間の保育所完備（空き状況要確認）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・※駐車場代1,000円～2,000円（自己負担）
・産休・育休制度
・※短時間勤務、子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇
・コロナウィルス休暇制度
・制服貸与
・スタッフ健康制度
・※人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種割引など
・職務給制度あり（職種別）
・復職制度あり（相談により個別対応）
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 65歳
・再雇用制度あり　上限 70歳まで
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修費用補助制度があります。法人が研修費用を負担（年2回、規定あり）。
施設概要
医療と介護を一体で提供する介護医療院である。2021年3月の開設以来、東茨城郡大洗町を拠点に、入所者35名に対して看護業務と介護サービスを担っている。求人情報によれば、入所者のケアに加えて診療・検査の介助、注射・点滴管理を行い、医療的ニーズの高い利用者の生活を支える体制をとっている。看護師・准看護師を募集し、未経験者の採用と複数の雇用形態を提示している。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から始めて、給与で報われる環境
未経験からの応募が可能で、しっかりしたサポート体制があります。
それでいながら、賞与と昇給で経験を積むほど給与が増える仕組みが整っています。
残業がほとんどなく、夜勤手当と処遇改善手当で実質的な増収を得られるため、長く働き続けられる経済基盤ができます。

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