正職員
土日休み年間133日、子育てと仕事を両立させる訪問看護

訪問看護ステーションそえる

訪問看護ステーションそえるのイメージ
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給与
月収：250,000円〜基本給 ：250,000円～350,000円
勤務時間
8:30〜17:30

オンコールなしも選べる、プライベート優先の働き方

土日祝日が休みで年間休日133日、残業なし、オンコールなしも可能な職場です。
有給休暇は1時間単位で取得でき、学校行事や通院など家庭の予定に柔軟に対応できます。
職員の半数以上が子育て中のため、育児時短制度や急な体調不良への休み調整も実際に機能しており、プライベートを大切にしながら看護を続けられる環境です。

求人情報

給与
月給250,000円～

■給与内訳
・基本給　250,000円～350,000円

■各種手当
・昇給あり（能力に応じて支給）
・オンコール手当　2,000円
・交通費支給（訪問距離×20円）
・期末手当あり（実績に応じて支給）

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）

■その他
・退職金あり（勤続年数3年以上）
・副業OK
勤務地
〒300-0053 茨城県土浦市真鍋新町8-3-3
最寄り駅
・JR常磐線　土浦駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※残業なし
※オンコール待機時間は17:30～8:30です（入社3～6ヶ月後からで、担当回数は相談可能、なしも選択できます）
※直行直帰OK
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土日）
・年間休日128日と年次有給休暇5日
・年間休日と年次有給休暇の合計133日
仕事内容
訪問看護ステーションで、療養中の利用者さんとご家族に対して在宅看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態のチェック（バイタルサイン測定など）
・医療処置（点滴、褥瘡処置、吸引など）
・ターミナルケア（終末期の看護）
・ご家族への看護・介護指導、相談対応
・記録作成と報告業務（電子カルテ使用）

■訪問について
・訪問件数　1日4～5件程度
・訪問エリア　土浦市、つくば市、かすみがうら市、石岡市（駅より南側）
・訪問手段　自家用車（要相談で社用車貸与可）
・直行直帰OK、訪問スケジュールに合わせた柔軟な対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・運転免許
・臨床経験3年以上
福利厚生
・社会保険に加入できる
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度あり
・業務用のスマートフォンとタブレットを貸与
・自動車を貸与（直行直帰の勤務形態のため、社用車を使う日は事務所へ出勤）
・自家用車での通勤可
・副業可、直行直帰可
・定年は65歳、再雇用は70歳まで
・敷地内禁煙による受動喫煙対策を実施
・歓送迎会、忘年会などの社内イベントあり
・子育て支援制度あり
・結婚・出産時のお祝い金あり
・育児による時短勤務制度あり
・急な体調不良や学校行事の際に休みを調整できる体制あり
・職員の半数以上が子育て中
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、段階的に業務を広げていきます。
オンコールを含めたフォロー体制が整っており、判断に迷う場面でも安心できる環境です。
精神科訪問看護研修の全額補助、業務関連書籍の購入補助があります。
社内研修、勉強会、日々のミーティングで常に情報共有が行われます。
施設概要
JR常磐線土浦駅から徒歩圏にある訪問看護ステーションとして、土浦市を中心にかすがみうら市、つくば市、石岡市の一帯で在宅医療を支えている。利用者と家族が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、健康状態の観察から医療処置、ターミナルケア、生活支援まで一貫して提供する。訪問看護未経験者でも安心して始められる体制を整備しており、1日4～5件の訪問に自家用車や社用車で対応する。

クリアス看護のおすすめポイント

子育て世代が半数以上、実際に両立できる現場
週休2日制と年間133日の休日、残業なし、1時間単位の有給取得。数字だけでなく、職員の半数以上が子育て中という現場の実態が、これらの制度が本当に機能していることを証明しています。
オンコール免除も選択できるため、家庭の事情に合わせて自分のペースで責任を広げることができます。
プライベートを守ることが、長く看護を続ける力になる職場です。

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