夜勤なしだから、生活のリズムが整う
令和3年1月開設の特別養護老人ホームで、日勤のみの勤務です。
夜勤シフトがないため、毎日の生活パターンが一定に保たれます。
プライベートの時間を確保しながら、利用者さんの健康管理と生活支援に携われます。
求人情報
給与
月給239,400円〜
■給与内訳
・基本給 196,400円〜
・業務手当 23,000円〜25,000円
・処遇改善手当 20,000円
■その他手当
・扶養手当 8,000円〜
・住居手当 4,000円〜
・通勤手当 上限24,500円/月(片道2km以上の場合に当法人規定により支給)
■その他
・昇給あり
・賞与あり(実績年2回、計4.5ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・退職金制度あり(1年以上)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 196,400円〜
・業務手当 23,000円〜25,000円
・処遇改善手当 20,000円
■その他手当
・扶養手当 8,000円〜
・住居手当 4,000円〜
・通勤手当 上限24,500円/月(片道2km以上の場合に当法人規定により支給)
■その他
・昇給あり
・賞与あり(実績年2回、計4.5ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・退職金制度あり(1年以上)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
勤務地
〒300-0504 茨城県稲敷市江戸崎甲1233-3
最寄り駅
茨城県稲敷市江戸崎甲1233-3
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
※夜勤はありません。
※残業はほぼありません。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
※夜勤はありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる(月平均9.5日休み)
・年間休日数114日
・年間休日数114日
仕事内容
特別養護老人ホームで、看護業務と生活支援を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康相談、健康チェック(血圧測定、検温)
・投薬の指導
・食事、入浴などの生活支援
・レクリエーションの企画と運営
■施設について
令和3年1月開設の新しく清潔な施設です。
■主な業務
・利用者さんの健康相談、健康チェック(血圧測定、検温)
・投薬の指導
・食事、入浴などの生活支援
・レクリエーションの企画と運営
■施設について
令和3年1月開設の新しく清潔な施設です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、または准看護師
・ブランクのある方・高齢者施設未経験の方もOK。
・ブランクのある方・高齢者施設未経験の方もOK。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(1年以上)
・定年制あり 一律60歳まで
・再雇用あり 65歳まで
・マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし)
・退職金制度(1年以上)
・定年制あり 一律60歳まで
・再雇用あり 65歳まで
・マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
令和3年1月の開設以来、稲敷市で介護が必要な高齢者の日常生活を支える特別養護老人ホームである。利用者の健康管理と生活支援を軸に、看護職員が健康チェック、投薬指導、食事・入浴介助を担う。機能訓練とレクリエーション活動を通じて、利用者がその人らしい生活を送られるよう支援している。
病床数
定員
クリアス看護のおすすめポイント

朝決まった時間に仕事が終わる、毎日が同じリズム
夜勤がないから、毎晩家に帰れます。休日も他職種と同じタイミングで取得でき、家族や友人との時間を大切にできます。
生活のリズムが安定することで、心身の疲労も軽くなり、仕事に向き合う余裕が生まれます。
新しい施設だからこその安定した職場環境で、長く働ける基盤が整っています。
生活のリズムが安定することで、心身の疲労も軽くなり、仕事に向き合う余裕が生まれます。
新しい施設だからこその安定した職場環境で、長く働ける基盤が整っています。
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