正職員
年間休日116日、月残業5時間。地域包括支援センターの看護師
地域包括支援センターなかだて
給与
月収:226,000円〜278,800円基本給 201,000円~253,800円
勤務時間
8:30〜17:30
残業ほぼなし、年116日休める働き方
月平均の残業は約5時間、年間休日は116日。
育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
日勤のみで、プライベートとの両立がしやすい職場です。
求人情報
給与
月給226,000円〜278,800円
■給与内訳
・基本給 201,000円〜253,800円
・職務手当 25,000円
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 実費支給 上限45,000円/日
・昇給あり(実績:1時間あたり0円〜11,900円)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 201,000円〜253,800円
・職務手当 25,000円
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 実費支給 上限45,000円/日
・昇給あり(実績:1時間あたり0円〜11,900円)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒308-0008 茨城県筑西市八丁台457
最寄り駅
・真岡鐵道真岡線 下館二高前駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は約5時間です。
※月平均時間外労働は約5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月毎のシフトによる
・年間休日116日
・年間休日116日
仕事内容
地域包括支援センターで、高齢者と家族への相談支援、介護予防事業を中心とした業務を担当します。
■主な業務
・高齢者やその家族からの健康、介護、福祉に関する総合相談対応
・介護予防ケアマネジメント
・介護予防事業の計画、実施
・健康づくりや疾病予防に関する支援及び指導
・認知症高齢者やその家族への支援
・医療機関、介護サービス事業所、行政機関等との連携・調整
・地域ケア会議
※訪問の際は社用車(軽自動車)を使用します。主に筑西市内の関係機関への訪問です。
※業務変更なし、転勤なし
■主な業務
・高齢者やその家族からの健康、介護、福祉に関する総合相談対応
・介護予防ケアマネジメント
・介護予防事業の計画、実施
・健康づくりや疾病予防に関する支援及び指導
・認知症高齢者やその家族への支援
・医療機関、介護サービス事業所、行政機関等との連携・調整
・地域ケア会議
※訪問の際は社用車(軽自動車)を使用します。主に筑西市内の関係機関への訪問です。
※業務変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・61歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・61歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数 1年以上)
・定年制あり(一律 62歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職務給制度あり(当法人給与規定に定める)
・復職制度あり(要相談)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数 1年以上)
・定年制あり(一律 62歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職務給制度あり(当法人給与規定に定める)
・復職制度あり(要相談)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
高齢者とその家族を対象に、介護予防から認知症支援、地域連携までを一体で担う地域包括支援センターである。地域包括支援センターなかだては、筑西市内の総合相談窓口として、健康づくり、疾病予防、介護予防ケアマネジメントを推進している。医療機関、介護サービス事業所、行政機関との連携・調整を通じ、高齢者が地域で自分らしく暮らし続けるための支援体制を構築している。月曜から金曜の営業で、訪問は社用車を用いて筑西市内を巡回する。
クリアス看護のおすすめポイント

地域で高齢者を支える、やりがいのある仕事
病院や施設とは異なり、高齢者が暮らす地域全体を視野に入れた支援に携わります。
相談対応から介護予防、医療機関との連携まで、看護師としての知識を幅広く活かせる環境です。
多職種と協力しながら地域の課題に向き合う経験は、看護職としてのキャリアを大きく広げます。
相談対応から介護予防、医療機関との連携まで、看護師としての知識を幅広く活かせる環境です。
多職種と協力しながら地域の課題に向き合う経験は、看護職としてのキャリアを大きく広げます。
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