正職員
年間120日の休日と無理のない勤務、安定して働き続ける環境
【筑西】特別養護老人ホームまごころの杜
給与
月収:240,000円〜270,000円固定残業代なし
勤務時間
8:30〜17:30
残業月5時間以下、休日は年120日で自分の時間を確保
月平均の時間外労働が5時間以下で、残業の多さに悩むことがありません。
年間120日の休日があるため、自分のペースでリフレッシュする時間をしっかり確保できます。
定年60歳、再雇用制度は65歳まであり、キャリアを長期で見通しながら働ける安定した職場です。
求人情報
給与
月給240,000円〜270,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円〜270,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 3,000円/回(月7〜8回)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給あり(実績:月1,500円〜)
・賞与年2回 計2.50ヶ月分
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 240,000円〜270,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 3,000円/回(月7〜8回)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給あり(実績:月1,500円〜)
・賞与年2回 計2.50ヶ月分
・試用期間なし
勤務地
〒308-0845 茨城県筑西市西方1667
最寄り駅
・関東鉄道常総線 大田郷駅より徒歩17分
・JR水戸線 玉戸駅より徒歩24分
・JR水戸線 玉戸駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さまの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック等)
・生活介助
・余暇活動の支援
・医師や他スタッフとの連携
※業務変更なし、転勤なし
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック等)
・生活介助
・余暇活動の支援
・医師や他スタッフとの連携
※業務変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・※実務経験必須
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・※実務経験必須
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・確定給付年金
・退職金制度あり(勤続年数 3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし)
・職務給制度あり(会社規定による)
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
・確定給付年金
・退職金制度あり(勤続年数 3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし)
・職務給制度あり(会社規定による)
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
2017年7月の開設以来、筑西市で高齢者の生活を支える特別養護老人ホームである。健康管理と生活介助を軸に、入居者の日常に寄り添うケアを提供している。スタッフ間のチームワークを重視し、協働による質の高い介護サービス実現を目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

実務経験を大切にする、定着を重視した職場
実務経験のある方を対象とした募集で、これまで培った経験を活かして働けます。
介護職員をはじめケアマネジャーや医師など多職種が連携した環境で、入所者さまに寄り添うケアを実践できます。
無理のない勤務と充実した休日により、長く働き続けられる職場です。
介護職員をはじめケアマネジャーや医師など多職種が連携した環境で、入所者さまに寄り添うケアを実践できます。
無理のない勤務と充実した休日により、長く働き続けられる職場です。
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正職員医療法人杏仁会 大圃病院
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