正職員
安定した給与と賞与、心を大切にした介護現場で働く

特別養護老人ホーム サンピア松栄荘

特別養護老人ホーム サンピア松栄荘のイメージ
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給与
月収：370,504円〜402,872円基本給 281,700円～310,600円
勤務時間
8:45〜18:00

年2回の賞与と昇給で、安心して長く働ける

月給370,504円〜402,872円に加え、年2回の賞与（実績600,000円〜800,000円）と昇給があります。
オンコール手当も月3,000円×10回程度で増収になります。
86名の入居者さんとショートステイ10名を、看護師3〜4名で支える安定した体制です。

求人情報

給与
月給370,504円〜402,872円

■基本給
・基本給　281,700円〜310,600円
・職務手当　33,804円〜37,272円
・処遇改善手当　15,000円
・リーダー手当　10,000円

■その他手当
・オンコール手当　3,000円/回（月10回程度、自宅待機時の電話連絡対応）
・時間外手当（別途支給）
・通勤手当　実費支給、上限月額10,000円
※通勤手当の計算方法：片道距離（km）×500円

■昇給・賞与
・昇給　あり
・賞与　年2回、実績600,000円〜800,000円

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件は本採用と同じ
・オンコール対応はなし

■その他
・固定残業代なし
勤務地
〒313-0114 茨城県常陸太田市箕町911-1
最寄り駅
・JR水郡線　常陸大宮駅より車で約5分
・JR水郡線　常陸太田駅より車で約15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜18:00（休憩75分）

※月平均時間外労働時間は約5時間です。
※試用期間中（3ヶ月）はオンコール対応がありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日数はシフトにより月8日から10日の範囲で、2月のみ8日
・年間休日は118日
仕事内容
ユニット型の特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
入居者86名、ショートステイ10名を看護師3〜4名で対応する体制です。

■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、投与、採血、吸引などの医療処置
・入居者さんの急変時対応と病院への引き継ぎ
・嘱託医との24時間連絡体制
・終末期看取り対応

■オンコール対応
・電話連絡　月10回程度
・現地対応　月1〜2回程度
・自宅待機時は月3,000円の手当を支給

※転勤の可能性なし
※業務変更範囲は法人の定める業務です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・普通自動車運転免許を保有していること（AT限定可）
・年齢は64歳まで
・年齢制限の上限は定年とする
・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もある
・退職金制度があり、勤続年数1年以上が対象
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳まで
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
・応募後に問い合わせると職場見学が可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホーム86名とショートステイ10名を受け入れるユニット型施設である。入居者の健康管理と日常生活支援を看護・介護職の多職種で担い、服薬管理から採血、たん吸引などの医療的ケア、終末期看取り対応までを行う。嘱託医と24時間連絡可能な体制を敷き、急変時の病院引継ぎや緊急対応にも対応している。1980年の開設以来、地域の高齢者の生活基盤となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

年118日の休日と安定した給与で、長く働き続けられる
年間休日118日、月10日〜8日の休みがあるため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
65歳定年制と70歳までの再雇用制度があり、キャリアの継続性が保証されます。
マイカー通勤可、退職金制度ありなど、人生設計を立てやすい待遇が揃っています。
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