正職員
平屋設計で、利用者さんとの時間が見える看護
介護老人保健施設葵の園・神栖
介護老人保健施設葵の園・神栖のイメージ
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給与
月収：174,000円〜270,000円月給 200,000～270,000円
勤務時間
7:30〜19:30

約100名の健康管理を、継続して携わる

介護老人保健施設で約100名の入所者さんの健康管理を担当します。
バイタルチェック、投薬管理、リハビリテーション支援など、日々の看護業務を通じて入所者さんの回復過程を見守ります。
平屋設計の広々とした空間で、落ち着いた環境での看護実践が可能です。

求人情報

給与
月給174,000円〜270,000円

■正看護師
・基本給　180,000～250,000円
・職務手当　15,000円
・特別手当　5,000円
・月給　200,000～270,000円

■准看護師
・基本給　159,000～240,300円
・職務手当　10,000円
・特別手当　5,000円
・月給　174,000～255,300円

■その他手当
・当直手当　18,000円/回
・皆勤手当　10,000円
・調整手当　～50,000円
・扶養手当
・住宅手当（要相談）
・通勤手当　実費支給　上限31,600円/月

■賞与
・年2回、計4ヶ月分（令和3年度実績）

■試用期間（6ヶ月）
・労働条件変更なし
勤務地
〒314-0143 茨城県神栖市神栖4丁目8-30
最寄り駅
・JR成田線　笹川駅より車で20分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・7:30～16:30（休憩60分）
・8:30～17:30（休憩60分）
・10:30～19:30（休憩60分）

※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・当施設カレンダーによるシフト制
・年間休日111日
仕事内容
介護老人保健施設内における入所者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者約100名のバイタルチェック
・投薬管理
・リハビリテーション等における健康管理
・日常的な健康観察と医療処置
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問
・※18歳以上の方（労働基準法等による年齢制限のため）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・定年制あり　一律65歳
・単身用の入居可能住宅あり
・利用可能な託児所あり（利用については応相談）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金（前払制度）参考
・20年勤務　支給合計216万円
・30年勤務　支給合計456万円
・40年勤務　支給合計696万円
・※20歳で入職し、65歳まで勤務すると840万円の受取
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設葵の園・神栖は、茨城県神栖市に所在する老人保健施設である。入所者約100名を対象に、回復期リハビリテーションと在宅復帰支援を主軸とした運営を行う。医師3名、看護職員14名、介護職員33名に加え、理学療法士1名、作業療法士2名、言語聴覚士1名を配置し、多職種連携による包括的なケアを提供する体制をとっている。設立は2011年9月。
従業員数
看護職員14名　介護職員33名　支援相談員2名
医師3名　薬剤師0名　理学療法士1名
作業療法士2名　言語聴覚士1名　管理栄養士1名　
介護支援専門員1名 事務員4名　その他従業者5名

クリアス看護のおすすめポイント

同じ方の回復を、長く見守る環境
入所者さんが施設で過ごす期間、その健康管理を継続して携わることで、回復過程や変化を細かく観察できます。
急性期とは異なるペースの中で、一人ひとりに向き合う看護を実践できる環境です。
託児所完備や住宅手当といった生活基盤の支援があり、長く働ける職場として設計されています。

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