正職員
赤塚駅近く、80名の暮らしを支える日勤看護
特別養護老人ホームあいおんの里水戸
給与
月収:239,500円〜330,500円月給内訳/基本給 238,000円~320,000円
勤務時間
7:55〜18:35
残業少なく、安定した待遇で働き続ける
2021年2月に開設された特別養護老人ホームで、80名のご入居者様の健康管理と衛生面のサポートを行います。
月平均2時間程度と残業が少なく、育児休業の取得実績があるため、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。
昇給・賞与制度が整っており、日々の貢献がしっかりと還元される職場です。
求人情報
給与
月給239,500円〜330,500円
■給与内訳
・基本給 238,000円〜320,000円
・オンコール手当 1,500円(1回につき)
※固定残業代なし
※時間外手当、扶養手当あり
※通勤手当は実費支給(会社規定により決定)
■昇給・賞与
・昇給 年1回 1.00%(2025年度実績)
・賞与 年2回 計2.60ヶ月分(2025年度実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での支給
■給与内訳
・基本給 238,000円〜320,000円
・オンコール手当 1,500円(1回につき)
※固定残業代なし
※時間外手当、扶養手当あり
※通勤手当は実費支給(会社規定により決定)
■昇給・賞与
・昇給 年1回 1.00%(2025年度実績)
・賞与 年2回 計2.60ヶ月分(2025年度実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での支給
勤務地
〒311-4153 茨城県水戸市河和田町字長谷原4422-1
最寄り駅
・JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)シフト制
・7:55〜17:05(休憩70分)
・8:25〜17:35(休憩70分)
・9:25〜18:35(休憩70分)
※月平均時間外労働は2時間程度です。
・7:55〜17:05(休憩70分)
・8:25〜17:35(休憩70分)
・9:25〜18:35(休憩70分)
※月平均時間外労働は2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による休日(月に8日から10日)
・年間休日109日
・年間休日109日
仕事内容
特別養護老人ホームで、80名のご入居者様への看護業務全般を担当します。
■主な業務
・配薬を含むお薬の管理
・衛生・健康管理
・施設内での感染予防
・医師の回診補助、受診付き添い
・救急対応
・オンコール対応(月7〜8回程度)
※就業場所の変更範囲:あいおんの里羽鳥(小美玉市)への転勤の可能性があります。
※業務の変更範囲:なし
■主な業務
・配薬を含むお薬の管理
・衛生・健康管理
・施設内での感染予防
・医師の回診補助、受診付き添い
・救急対応
・オンコール対応(月7〜8回程度)
※就業場所の変更範囲:あいおんの里羽鳥(小美玉市)への転勤の可能性があります。
※業務の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・必要なPCスキル:簡単な入力程度
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・ご入居者様を、温かく誠意を持って対応していただける方
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・必要なPCスキル:簡単な入力程度
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・ご入居者様を、温かく誠意を持って対応していただける方
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホームあいおんの里水戸は、定員70名の介護施設である。入居者の日常的な看護業務と健康管理を柱に、薬剤管理、感染予防、医療受診への付き添い、急変時対応までを一貫して担う体制を整えている。看護職員の配置により、入居者の身体状況の継続的な把握と早期対応が可能となっている。2021年2月の開設以来、水戸市河和田町で地域の高齢者を受け入れている。
病床数
定員 70名
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、家庭と仕事のバランスがとれる
夜勤がなく、残業も月2時間程度と少ないため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
育児休業の取得実績があり、子育て中の看護師も安心して働き続けられます。
定年後の再雇用制度(70歳まで)があるため、人生100年時代を見据えた長期的なキャリアを描けます。
育児休業の取得実績があり、子育て中の看護師も安心して働き続けられます。
定年後の再雇用制度(70歳まで)があるため、人生100年時代を見据えた長期的なキャリアを描けます。
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