正職員
子どもたちの健康を支える、認定こども園の看護師
松ヶ丘認定こども園
給与
月収:216,000円〜241,920円時給1,250円~1,400円×8時間×21.6日で月給算出
勤務時間
8:30〜18:00
生後8週から就学前まで、幅広い年齢の子どもの健康管理
生後8週から就学前までの幅広い年齢のお子さんをお預かりする認定こども園です。
在園中に体調が悪くなったお子さんを病児室でお預かりする業務のほか、けがの処置や保健衛生管理を担当します。
お子さんたちが安全に園生活を過ごせるよう、保育教諭と協力しながら健康面をサポートする環境です。
求人情報
給与
月給216,000円〜241,920円
■給与内訳
・時給1,250円~1,400円×8時間×21.6日で算出
■各種手当
・子育て手当 10,000円(関連こども園等に入園者がいる場合)
・住宅手当
・通勤手当 実費 上限なし
・昇給 1時間あたり20円~150円
・賞与 年2回(40,000円~400,000円)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・時給1,250円~1,400円×8時間×21.6日で算出
■各種手当
・子育て手当 10,000円(関連こども園等に入園者がいる場合)
・住宅手当
・通勤手当 実費 上限なし
・昇給 1時間あたり20円~150円
・賞与 年2回(40,000円~400,000円)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒318-0003 茨城県高萩市下手綱825-3
最寄り駅
・JR常磐線(取手~いわき) 高萩駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・8:30~18:00の時間帯の中で8時間程度(休憩60分)
※時間外はほぼありません。
・8:30~18:00の時間帯の中で8時間程度(休憩60分)
※時間外はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日区分は日・祝・他で表記
・完全週休2日制
・シフトは1か月ごとの作成で、本人の希望も考慮
・年間休日105日
・完全週休2日制
・シフトは1か月ごとの作成で、本人の希望も考慮
・年間休日105日
仕事内容
認定こども園で、お子さんたちの健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・病児保育 在園中に体調が悪くなったお子さんを病児室でお預かりし、保護者の迎えまで対応します
・けがの処置 園内でけがをしたお子さんの処置を行います
・保健衛生管理 安全な保育環境のための衛生管理、備品整理
・保育補助 排泄や食事の世話など、保育教諭とともに行う保育業務
※対象年齢:生後8週~就学前のお子さん
■主な業務
・病児保育 在園中に体調が悪くなったお子さんを病児室でお預かりし、保護者の迎えまで対応します
・けがの処置 園内でけがをしたお子さんの処置を行います
・保健衛生管理 安全な保育環境のための衛生管理、備品整理
・保育補助 排泄や食事の世話など、保育教諭とともに行う保育業務
※対象年齢:生後8週~就学前のお子さん
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を保有していること
・最終学歴が専修学校以上であること
・59歳まで(上限は定年)
・経験は問わない
・最終学歴が専修学校以上であること
・59歳まで(上限は定年)
・経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形制度あり
・退職金共済に加入
・勤続1年以上が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・単身用と世帯用の住宅に入居可能
・託児所あり
・毎年1着、制服(ジャージ)を支給
・受動喫煙対策はその他(詳しくは面接時に確認)
・車での通勤可、無料駐車場あり
・財形制度あり
・退職金共済に加入
・勤続1年以上が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・単身用と世帯用の住宅に入居可能
・託児所あり
・毎年1着、制服(ジャージ)を支給
・受動喫煙対策はその他(詳しくは面接時に確認)
・車での通勤可、無料駐車場あり
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
乳幼児の保育と病児保育を一体で運営する認定こども園である。在園中に体調が悪くなった子どもを専用の病児室で預かり、保護者が迎えに来るまでケアする機能を備える。看護師が常駐し、保育教諭と連携しながら子どもの健康管理と安全な保育環境の整備を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもたちの安心を支える、やりがいのある場所
病気やけがをしたお子さんのお世話をする中で、子どもの成長を間近で見守ることができます。
保育理念の「かしこく やさしく たくましく」に基づき、お子さんたちの心身の発達に寄り添う看護が求められます。
自然に恵まれた環境で、保育教諭との協働を通じて看護の視点を広げられる職場です。
保育理念の「かしこく やさしく たくましく」に基づき、お子さんたちの心身の発達に寄り添う看護が求められます。
自然に恵まれた環境で、保育教諭との協働を通じて看護の視点を広げられる職場です。
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