パート・バイト
ゼロからスタートするから、自分たちの訪問看護をつくれる
ツクイ守谷訪問看護ステーション
給与
時給:1,800円〜2,100円給与は経験等を考慮し決定します
勤務時間
8:30〜17:30
新しい事業所で、風通しよく働く
2026年冬頃の新規オープンに向けて、オープニングメンバーとして募集しています。人間関係や職場の文化がゼロからスタートするため、あなたの想いや意見を反映させながら、チームづくりに参加できる環境です。大手グループの安定基盤がありながらも、新規事業所ならではの裁量とやりがいが得られます。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,100円
■その他
・土日祝日手当 100円/時
・育児手当 10,000円/月(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
・通勤交通費 実費5万円まで支給
■昇給・特別手当
・昇給あり 年1回(昨年度実績0~30円)
・特別手当あり 年2回 6,000~160,000円(業績による支給あり)
■試用期間
3~4ヶ月(条件変更なし)
■社員登用
応相談
■その他
・土日祝日手当 100円/時
・育児手当 10,000円/月(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
・通勤交通費 実費5万円まで支給
■昇給・特別手当
・昇給あり 年1回(昨年度実績0~30円)
・特別手当あり 年2回 6,000~160,000円(業績による支給あり)
■試用期間
3~4ヶ月(条件変更なし)
■社員登用
応相談
勤務地
茨城県守谷市内※以降の住所は決まり次第更新いたします※
最寄り駅
・JR常磐線 守谷駅最寄り予定
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制・応相談
・勤務時間例 8:30~17:30(休憩60分)
・8:30~17:00、9:00~17:00など柔軟に対応
※勤務は週4日からの対応が可能です。
※残業はほぼありません。
・勤務時間例 8:30~17:30(休憩60分)
・8:30~17:00、9:00~17:00など柔軟に対応
※勤務は週4日からの対応が可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週4~5日で応相談
仕事内容
訪問看護業務を担当します。利用者さんのご自宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護を提供します。
■主な業務
・健康状態や行動の確認、相談、助言
・服薬の援助と管理
・日常生活の援助
・褥瘡の予防と処置
・医療処置と医療機器の管理
・生活リハビリ
・ターミナルケア など
■就業について
・従事する業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし
・雇用期間:6ヶ月(契約更新条件あり・更新回数の上限なし)
・初回契約後は1年以内ごとの契約となります
■主な業務
・健康状態や行動の確認、相談、助言
・服薬の援助と管理
・日常生活の援助
・褥瘡の予防と処置
・医療処置と医療機器の管理
・生活リハビリ
・ターミナルケア など
■就業について
・従事する業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし
・雇用期間:6ヶ月(契約更新条件あり・更新回数の上限なし)
・初回契約後は1年以内ごとの契約となります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・2026年11月から入社出来る方歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・臨床経験2年以上
・2026年11月から入社出来る方歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・Wワーク可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<ステップアップへのサポート>
・資格取得奨励金1万円~3万円 ※社内規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度
・◎初回契約後は1年以内毎の契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・昨年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・6,000~16万円) ※業績による支給あり
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・Wワーク可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<ステップアップへのサポート>
・資格取得奨励金1万円~3万円 ※社内規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度
・◎初回契約後は1年以内毎の契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・昨年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・6,000~16万円) ※業績による支給あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修を実施します。OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当します。定期的にチューターと面談する機会があり、不安や不明な点を相談できます。オンライン講座では法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で活かせる知識を動画で学べます。テーマ別法定研修や階層別研修も用意されています。
施設概要
高齢者から小児まで幅広い年齢層を対象に、自宅での療養を支える訪問看護を提供する。健康管理から終末期ケアまで、医師の指示の下で一貫した看護を行い、患者と家族の想いに寄り添うサービスを実践する。ツクイは介護・医療分野で多数の施設を展開する大型グループであり、2026年冬の開院に向けてオープニングスタッフを募集している。訪問エリアはステーションから10km圏内とし、社用車および自家用車で1日5~8件程度の訪問を行う予定である。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境だからこそ、看護の想いを形にできる
オープニングメンバーとして、「こんな看護がしたい」「もっと利用者さんに寄り添いたい」という想いを、仲間と一緒に形にできます。人間関係がゼロからスタートするからこそ、風通しの良いチームづくりが可能。在宅では一人ひとりのライフスタイルに合わせてケアを工夫でき、病棟では実現しにくかった丁寧な向き合いができる環境です。
条件が近い求人
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正職員ツクイ守谷訪問看護ステーション(守谷市・守谷駅・常勤)
在宅医療給与月収: 275,000円 〜 357,000円 正看護師/基本給 :165,000円~210,000円休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅守谷駅最寄り予定勤務地茨城県守谷市内※以降の住所は決まり次第更新いたします※ -
パート・バイトさとうデイケア・リハビリテーションセンター(守谷市・守谷駅・パート)
リハビリテーション科、その他給与月収: 昇給あり(実績あり)/通勤手当 上限20,000円/月時給: 1,200円 〜 1,800円 昇給あり(実績あり)/通勤手当 上限20,000円/月休日木・日・祝日最寄り駅守谷駅から車で4分勤務地〒302-0117 茨城県守谷市野木崎521-1 -
正職員さとうデイケア・リハビリテーションセンター(守谷市・守谷駅・常勤)
リハビリテーション科、その他給与月収: 233,000円 〜 正看護師 248,000円~休日4週8休以上最寄り駅守谷駅から車で4分勤務地〒302-0117 茨城県守谷市野木崎521-1
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