正職員
ブランクや未経験からでも、介護施設での看護を学べる
特別養護老人ホーム・ルロシェ
給与
月収:244,800円〜経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務時間
7:30〜17:30
入居者の健康を、夜勤なしで見守る業務
特別養護老人ホーム(ユニット型70床・従来型多床室40床)とショートステイ、併設の通所介護事業所で看護業務を担当します。
血圧・体温測定などの健康管理、投薬指導、採血等の医療的業務が中心です。
夜勤とオンコール対応がないため、生活リズムを保ちながら長く続けられる環境です。
求人情報
給与
月給244,800円〜
■給与内訳
・基本給 201,800円〜
・業務手当 23,000円〜25,000円
・処遇改善手当 20,000円
■各種手当
・扶養手当 8,000円〜
・住居手当 4,000円〜
・通勤手当 上限24,500円/月(片道2km以上の場合に当法人規定により支給)
■その他
・賞与 年2回、計4.0ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 201,800円〜
・業務手当 23,000円〜25,000円
・処遇改善手当 20,000円
■各種手当
・扶養手当 8,000円〜
・住居手当 4,000円〜
・通勤手当 上限24,500円/月(片道2km以上の場合に当法人規定により支給)
■その他
・賞与 年2回、計4.0ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒300-1524 茨城県取手市神浦646
最寄り駅
・JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
※夜勤はありません。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制で、月の休日は平均9.5日
・年間休日は114日
・年間休日は114日
仕事内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所介護事業所で入居者・利用者の看護業務と生活支援を担当します。
■主な業務
・健康管理 血圧・体温測定、健康相談、日常の健康観察
・医療的業務 採血、投薬指導
・生活支援 食事・入浴の補助
・レクリエーション 企画・運営
■施設体制
医療法人、関連施設のバックアップがあるため、分からないことを相談しやすい環境です。
■主な業務
・健康管理 血圧・体温測定、健康相談、日常の健康観察
・医療的業務 採血、投薬指導
・生活支援 食事・入浴の補助
・レクリエーション 企画・運営
■施設体制
医療法人、関連施設のバックアップがあるため、分からないことを相談しやすい環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・離職期間がある方、高齢者施設での勤務経験がない方も応募可
・離職期間がある方、高齢者施設での勤務経験がない方も応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・1年以上の在籍を条件とする退職金制度
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり
・マイカー通勤が可能。駐車場あり、駐車料金は自己負担なし
・1年以上の在籍を条件とする退職金制度
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり
・マイカー通勤が可能。駐車場あり、駐車料金は自己負担なし
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
医療法人のバックアップを受けながら、地域に根ざした福祉を提供する特別養護老人ホームである。ユニット型70床と従来型多床室40床の計110床を備え、ショートステイ10床と通所介護事業所(定員25名/日)を併設している。2013年の開設以来、入居者の健康管理から生活支援、機能訓練まで一貫したケアを実践してきた。医療法人グループとしての連携体制により、医療と介護の境界線を越えた包括的な支援が可能になっている。
病床数
定員
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクも未経験も、ここからは看護の経験になる
夜勤がない分、日中の業務に集中でき、一つひとつの場面で学ぶ余裕が生まれます。
ブランクのある方や未経験の方も受け入れている職場だからこそ、基本から丁寧に身につけられます。
介護施設での看護が初めての方も、長く働ける安定した土台の中で新しい分野を開拓できます。
ブランクのある方や未経験の方も受け入れている職場だからこそ、基本から丁寧に身につけられます。
介護施設での看護が初めての方も、長く働ける安定した土台の中で新しい分野を開拓できます。
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