月給275,000円〜340,000円

■月給内訳
・基本給　165,000円〜195,000円
・職務手当　40,000円
・資格手当　20,000円〜25,000円
・級地手当　2,000円
・ライフプラン手当　3,000円
・医療事業部門手当　45,000円〜75,000円

■その他手当
・オンコール手当　2,500円/日（月7回前後）
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後）
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■想定年収
年収4,000,000円〜4,780,000円（賞与・オンコール手当込み）

※試用期間3～4ヶ月（扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし）

日立駅より　徒歩３分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性あり

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日

在宅で療養されるお客様のもとに訪問し、医師の指示のもとで看護業務を行います。高齢者から小児まで、幅広い年齢層のお客様が対象です。

■主な業務
・バイタルチェック、問診による健康状態の観察・助言・管理
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
・褥瘡予防のケアや処置
・認知症や精神疾患のケア
・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・リハビリテーション
・ターミナルケア
・ご家族へのアドバイスや支援

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング・訪問準備（その日の予定確認、訪問するお客様の情報共有）
9:00　午前の訪問（3～4件、1件あたり30～60分、自転車または車で移動）
12:00　ランチ休憩
13:00　午後の訪問（3～4件）または計画書・報告書作成
17:30　退社

※訪問件数は1日5～7件程度、訪問エリアはステーションから10km圏内
※サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあり

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験5年
・普通自動車免許(AT限定可)
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時の初期研修とOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。オンライン講座（法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナー）、テーマ別法定研修、階層別研修が用意されています。資格取得支援制度（奨励金10,000円～30,000円）、研修受講支援制度、受験対策支援制度、通信教育サポートがあります。

1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。