正職員
日勤のみ、年間休日107日。自然の中で利用者とともに
めふきの苑
給与
月収:240,000円〜350,000円基本給:190,000円~300,000円
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで年間107日休める、生活を優先できる職場
勤務は8時30分から17時30分の日勤のみで、残業は月平均0〜1時間です。
週休2日制で年間休日は107日あり、育児休暇などの長期休暇制度も整っています。
定員40名のため無理のないペースで業務ができ、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます。
求人情報
給与
月給240,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円〜300,000円
・看護師手当 10,000円
・処遇改善手当 40,000円
■その他手当
・扶養手当 5,000円
・住宅手当 3,000円〜16,000円
・通勤手当 上限10,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回 2,000円/月
・賞与 年2回 計5ヶ月分
・処遇改善一時金 5月に支給(実績による)50,000円〜
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 190,000円〜300,000円
・看護師手当 10,000円
・処遇改善手当 40,000円
■その他手当
・扶養手当 5,000円
・住宅手当 3,000円〜16,000円
・通勤手当 上限10,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回 2,000円/月
・賞与 年2回 計5ヶ月分
・処遇改善一時金 5月に支給(実績による)50,000円〜
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒306-0642 茨城県坂東市長谷3134番地
最寄り駅
・東武野田線 川間駅より車で24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外勤務は月平均0〜1時間です。
※時間外勤務は月平均0〜1時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・土、日(業務都合により変更の場合有)
・年間休日:107日
・土、日(業務都合により変更の場合有)
・年間休日:107日
仕事内容
障害者支援施設で、利用者の健康管理と生活支援に関わる看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者の健康管理・健康観察
・医療機関への通院同行
・服薬管理や医療処置など健康に関すること全般
・生活支援・介助
■施設について
・定員40名、職員22名体制
・一人ひとりに寄り添ったケアが可能な環境
・自然豊かな場所に立地
■主な業務
・利用者の健康管理・健康観察
・医療機関への通院同行
・服薬管理や医療処置など健康に関すること全般
・生活支援・介助
■施設について
・定員40名、職員22名体制
・一人ひとりに寄り添ったケアが可能な環境
・自然豊かな場所に立地
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師又は准看護師
・ブランクOK
・定年が65歳の為64歳以下
・ブランクOK
・定年が65歳の為64歳以下
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・車通勤可
・職場見学可 ※ジョブメドレーからご応募後、お問い合わせください
・退職金制度あり
・車通勤可
・職場見学可 ※ジョブメドレーからご応募後、お問い合わせください
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
利用者定員40名の小規模介護施設として、入居者の日常的な健康管理と生活支援を担う。茨城県坂東市の自然豊かな環境に位置し、職員22名が入居者の健康観察、通院対応、日常的な介助を包括的に支える体制をとっている。医療・介護の双方に目を配りながら、利用者が安心して過ごせる環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育ても趣味も、無理なく両立できる環境
年間休日107日と充実した休暇制度があり、育児休暇も利用できます。
日勤のみで残業がほぼなく、帰宅時間が定まっているため、家族や自分自身の時間を大切にできます。
未経験やブランク経験者も歓迎する職場で、焦らず自分のペースを保ちながらキャリアを再構築できます。
日勤のみで残業がほぼなく、帰宅時間が定まっているため、家族や自分自身の時間を大切にできます。
未経験やブランク経験者も歓迎する職場で、焦らず自分のペースを保ちながらキャリアを再構築できます。
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