正職員
年間115日のお休み、日勤のみの介護老人保健施設
介護老人保健施設常総の郷
給与
月収:187,000円〜349,700円月給 187,000~313,700円
勤務時間
8:30〜翌9:00
生活を大切にできる、日勤のみの働き方
介護老人保健施設での看護業務です。日勤のみ(8:30~17:30)の勤務が基本となります。
年間休日115日と充実した休暇で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
時間外労働もなく、毎日同じ時間に帰宅できるため、生活リズムが安定します。
求人情報
給与
月給187,000円〜349,700円
■准看護師
・基本給 162,000円~248,700円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円~50,000円
・特別手当 5,000円
・月給 187,000円~313,700円
■正看護師
・基本給 184,700円~279,700円
・職務手当 15,000円
・調整手当 12,000円~50,000円
・特別手当 5,000円
・月給 216,700円~349,700円
■共通
・皆勤手当 10,000円
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・昇給 年1回、月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件変動なし)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続3年以上。毎月積み立て。例:20年勤務で120万円)
・再雇用制度あり(70歳まで)
■准看護師
・基本給 162,000円~248,700円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円~50,000円
・特別手当 5,000円
・月給 187,000円~313,700円
■正看護師
・基本給 184,700円~279,700円
・職務手当 15,000円
・調整手当 12,000円~50,000円
・特別手当 5,000円
・月給 216,700円~349,700円
■共通
・皆勤手当 10,000円
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・昇給 年1回、月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件変動なし)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続3年以上。毎月積み立て。例:20年勤務で120万円)
・再雇用制度あり(70歳まで)
勤務地
〒300-0873 茨城県土浦市荒川沖6-110
最寄り駅
・JR常磐線 ひたち野うしく駅より徒歩24分
・JR常磐線 荒川沖駅より徒歩20分
・JR常磐線 荒川沖駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※日勤のみ希望の場合は相談可能です。
※時間外労働なし
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※日勤のみ希望の場合は相談可能です。
※時間外労働なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は施設の勤務表により決まる
・年間休日115日
・年間休日115日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者さんの看護業務を担当します。
■施設規模
・入所者 100名
・通所リハビリテーション利用者 40名
■主な業務
・入所者さんの健康管理業務全般
・バイタル測定、健康観察
・医療処置
・散歩やレクリエーション、各種行事への参加
・通所利用者さんへの看護業務
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性あり(法人の指定する場所)
■施設規模
・入所者 100名
・通所リハビリテーション利用者 40名
■主な業務
・入所者さんの健康管理業務全般
・バイタル測定、健康観察
・医療処置
・散歩やレクリエーション、各種行事への参加
・通所利用者さんへの看護業務
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性あり(法人の指定する場所)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または看護師
・経験不問
・年齢は64歳まで(年齢制限あり)
・定年を上限とするための年齢制限
・学歴不問
・経験不問
・年齢は64歳まで(年齢制限あり)
・定年を上限とするための年齢制限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳まで
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・自家用車での通勤可(駐車場は無料)
・パート勤務を希望する場合も相談に応じる
・職務給制度あり
・復職制度あり
・退職金制度あり
・勤続3年以上が対象で、前払い制度による特別手当として入職時から毎月支給
・参考として、勤続20年の支給合計は120万円、30年は180万円、40年は240万円
・20歳で入職し65歳まで勤務した場合の受け取りは合計840万円
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳まで
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・自家用車での通勤可(駐車場は無料)
・パート勤務を希望する場合も相談に応じる
・職務給制度あり
・復職制度あり
・退職金制度あり
・勤続3年以上が対象で、前払い制度による特別手当として入職時から毎月支給
・参考として、勤続20年の支給合計は120万円、30年は180万円、40年は240万円
・20歳で入職し65歳まで勤務した場合の受け取りは合計840万円
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
入所100名、通所リハビリテーション40名を受け入れる介護老人保健施設である。医師と看護職員、介護職員、リハビリテーション専門職を一体的に配置し、在宅復帰を支援する中核的な施設として機能している。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をそろえた多職種体制により、個別の状態に応じたリハビリテーション計画を立案・実施する。夜勤体制を整備し、入所者の安定した療養環境を確保している。
従業員数
医師1名
薬剤師1名
看護職員13名
介護職員34名
ケアマネジャー1名
相談員3名
理学療法士1名
作業療法士3名
言語聴覚士1名
管理栄養士1名
その他8名
薬剤師1名
看護職員13名
介護職員34名
ケアマネジャー1名
相談員3名
理学療法士1名
作業療法士3名
言語聴覚士1名
管理栄養士1名
その他8名
クリアス看護のおすすめポイント

介護未経験からでも、仲間に囲まれて始められる
入所100名、通所40名という安定した規模で、経験を積むことができます。
准看護師も正看護師も迎えており、未経験からのスタートも大歓迎です。
葵会グループは全国に100以上の関連事業所を持つため、長く働き続ける土台が整っています。
准看護師も正看護師も迎えており、未経験からのスタートも大歓迎です。
葵会グループは全国に100以上の関連事業所を持つため、長く働き続ける土台が整っています。
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