正職員
土日祝休み、残業ほぼなし。安定して働ける地域密着型病院
医療法人杏仁会 大圃病院
給与
月収:208,000円〜340,000円基本給 188,000円~320,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
昇給・賞与実績あり、ライフステージに対応する待遇
一般病棟から療養病棟、外来、透析室、老健施設まで幅広い診療機能を持つ病院です。
昇給は月1,500円~2,000円、賞与は年2回計3ヶ月分の実績があり、日頃の努力が給与に反映される仕組みです。
育児休業取得実績があり、復職制度も整備されているため、出産・育児を経ても長く働き続けられます。
求人情報
給与
月給208,000円~340,000円
■給与内訳
・基本給 188,000円~320,000円
・職務手当 20,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 14,000円/回(月4回程度)
・通勤手当 実費支給 上限月額12,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり1,500円~2,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計3.00ヶ月分)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 188,000円~320,000円
・職務手当 20,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 14,000円/回(月4回程度)
・通勤手当 実費支給 上限月額12,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり1,500円~2,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計3.00ヶ月分)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒308-0104 茨城県筑西市木戸352
最寄り駅
・関東鉄道常総線 黒子駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(月4回程度、休憩60分)
※残業はほぼなし
※時短勤務相談可
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(月4回程度、休憩60分)
※残業はほぼなし
※時短勤務相談可
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、その他
・*勤務表ローテーションによる
・*休日に出勤の場合あり(代休制)
・年間休日113日
・土曜日、日曜日、その他
・*勤務表ローテーションによる
・*休日に出勤の場合あり(代休制)
・年間休日113日
仕事内容
一般病棟から老健施設まで、多様な医療機能の中で看護業務を担当します。
■主な業務
・一般病棟における急性期患者の看護と緩和ケア
・療養病棟におけるリハビリテーション看護
・外来、血液透析室での看護
・老人保健施設での看護
※交替制あり
※業務変更なし、転勤の可能性なし
■主な業務
・一般病棟における急性期患者の看護と緩和ケア
・療養病棟におけるリハビリテーション看護
・外来、血液透析室での看護
・老人保健施設での看護
※交替制あり
※業務変更なし、転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため)
・専修学校卒以上
・経験不問
・18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため)
・専修学校卒以上
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金(確定給付年金)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり(24時間保育)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(当社賃金規定にて定める)
・副業可(法人規定あり)
・面接時に職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
・企業年金(確定給付年金)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり(24時間保育)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(当社賃金規定にて定める)
・副業可(法人規定あり)
・面接時に職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科系・外科系の幅広い診療科を備え、一般病棟での急性期対応と医療型療養病棟でのリハビリテーション・緩和ケアを担う病院である。1.5T MRI、64列マルチスライスCT、超音波診断装置を完備し、内視鏡・脳波検査にも対応している。一般病棟45床、医療型療養病棟128床の計173床で、地域の患者を受け入れている。医療従事者150名が配置され、外来・血液透析・老人保健施設を含む多機能な対応体制を敷く。
病床数
総病床数 173床
一般病棟(45床)
医療型療養病棟(128床)
一般病棟(45床)
医療型療養病棟(128床)
従業員数
医療従事者数 150名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日、長く働く土台がある
土日祝は基本的に休みで、残業もほぼないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
昇給と賞与の実績があることで、経験を重ねるほど生活が安定していきます。
育児休業・復職制度・24時間保育施設など、人生のステージの変化に対応できる制度が整っているため、長期キャリアを描きやすい職場です。
昇給と賞与の実績があることで、経験を重ねるほど生活が安定していきます。
育児休業・復職制度・24時間保育施設など、人生のステージの変化に対応できる制度が整っているため、長期キャリアを描きやすい職場です。
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