パート・バイト
地域に根ざしたグループホームで、生活支援と医療の両立
障がい者グループホーム ぴりな
給与
時給:1,810円〜〈内訳〉/基本給 1,200円
勤務時間
7:00〜翌9:00
医療的ケアも生活支援も、一つの場所で学べる
利用者さんの日常生活に医療的ケアが自然に組み込まれている環境です。看護と介護の両方に携わることで、多様な視点からケアを組み立てられるようになります。夜間帯の処置から食事・排泄介助まで、暮らしに寄り添う看護の幅を広げられる職場です。
求人情報
給与
時給1,810円〜
■時給内訳
・基本給 時給1,200円
・資格手当(正看護師) 時給500円
・処遇改善手当 時給110円
■各種手当
・常勤パート手当 時給20円(週32時間以上勤務の場合)
・夜勤手当 6,000円/回(夜勤シフト勤務時に支給)
・深夜割増手当(別途支給)
・通勤手当 実費支給、上限月額10,000円
・処遇改善加算一時金支給あり
■その他
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
■時給内訳
・基本給 時給1,200円
・資格手当(正看護師) 時給500円
・処遇改善手当 時給110円
■各種手当
・常勤パート手当 時給20円(週32時間以上勤務の場合)
・夜勤手当 6,000円/回(夜勤シフト勤務時に支給)
・深夜割増手当(別途支給)
・通勤手当 実費支給、上限月額10,000円
・処遇改善加算一時金支給あり
■その他
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒300-1204 茨城県牛久市岡見町2733-194
最寄り駅
・JR常磐線 ひたち野うしく駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌9:00(休憩90分)
または
・その他 7:00〜21:00の間の8時間(休憩60分)
※シフト制のため曜日の限定はできません。
※月平均時間外労働時間は3時間程度です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌9:00(休憩90分)
または
・その他 7:00〜21:00の間の8時間(休憩60分)
※シフト制のため曜日の限定はできません。
※月平均時間外労働時間は3時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制により、休日数は毎月9日、2月は8日(閏年の場合は9日)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を兼務します。
■主な業務
・医療的ケア 処置等
・夜間帯の処置
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの生活支援
・車椅子やベッド間の移乗業務
・各主治医とのコミュニケーション
※看護業務と介護業務の兼務となります。
※従事すべき業務の変更範囲はなし。就業場所の変更範囲もなし。
※雇用期間は毎年3月末で自動更新となります。
■主な業務
・医療的ケア 処置等
・夜間帯の処置
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの生活支援
・車椅子やベッド間の移乗業務
・各主治医とのコミュニケーション
※看護業務と介護業務の兼務となります。
※従事すべき業務の変更範囲はなし。就業場所の変更範囲もなし。
※雇用期間は毎年3月末で自動更新となります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・夜勤勤務及び土/日/祝日勤務できる方
・18歳~64歳(労基法第61条の18歳未満深夜作業原則禁止及び定年65歳の為)
・学歴不問
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・夜勤勤務及び土/日/祝日勤務できる方
・18歳~64歳(労基法第61条の18歳未満深夜作業原則禁止及び定年65歳の為)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限75歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限75歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
医療的ケアを必要とする障がい者を受け入れるグループホームである。利用定員10名に対し、看護師5名と生活支援員5名が配置され、医療と日常生活支援を一体で提供する体制を整えている。利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助をはじめ、主治医との連携による医療的ケア、夜間帯の処置など、在宅生活を支える専門的サービスを実践している。2025年11月1日の設立による新規事業所である。
従業員数
管理者 1名
サービス管理責任者 1名
看護師 5名
世話人 4名
生活支援員 5名
サービス管理責任者 1名
看護師 5名
世話人 4名
生活支援員 5名
クリアス看護のおすすめポイント

医療と生活の両立が、利用者さんの笑顔につながる
グループホームの利用者さんは、ここが生活の場です。医療的ケアも日常の一部として、自然な形で支援できる環境があります。処置をするのではなく、生活を支える看護という視点を持つことで、利用者さんとの関係がより深まります。地域に根ざした温かい職場です。
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