正職員
夜勤なし、残業ほぼなし。ケアハウスで日々を積み重ねる
ケアハウス大慈 (だいじ)
給与
月収:256,000円〜276,300円基本給 250,000円~270,300円
勤務時間
8:00〜18:30
日勤のみで、月平均残業1時間程度の安定勤務
ケアハウス大慈は日勤のみ、月平均の時間外労働がわずか1時間程度です。
シフト制で出勤時間は日によって異なりますが、予測可能な勤務体制のため生活リズムが安定します。
育児休暇の取得実績があり、お子さんのいる方も長く働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給256,000円〜276,300円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜270,300円
・処遇改善手当 6,000円
・皆勤手当 5,000円/月
・住宅手当 上限15,000円/月(家賃による)
■その他
・時間外手当 法定通り
・通勤手当 実費支給、上限月額35,000円
・昇給 年1回、月あたり2,100円〜(実績)
・賞与 年3回、計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
※昇給・賞与は業況と勤怠状況により決定します
■給与内訳
・基本給 250,000円〜270,300円
・処遇改善手当 6,000円
・皆勤手当 5,000円/月
・住宅手当 上限15,000円/月(家賃による)
■その他
・時間外手当 法定通り
・通勤手当 実費支給、上限月額35,000円
・昇給 年1回、月あたり2,100円〜(実績)
・賞与 年3回、計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
※昇給・賞与は業況と勤怠状況により決定します
勤務地
〒651-2235 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-6
最寄り駅
・神戸市営地下鉄西神線 西神南駅より徒歩15分程度
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:00〜18:30の間の8時間程度
・所定労働時間7.75h/日、月165.9h
・休憩60分
・シフト制、出勤時間は日によって異なります
※月平均時間外労働1時間
※特別条件時の延長上限:1ヶ月80時間、1年720時間(6回まで)
・8:00〜18:30の間の8時間程度
・所定労働時間7.75h/日、月165.9h
・休憩60分
・シフト制、出勤時間は日によって異なります
※月平均時間外労働1時間
※特別条件時の延長上限:1ヶ月80時間、1年720時間(6回まで)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制勤務で、月9日の休み
・休日は会社カレンダーに従う
・年間休日108日
・仕事と子育てを両立しやすい求人
・学校行事等の予定に配慮する
・子どもの病気などによる急な休みにも対応する
・休日は会社カレンダーに従う
・年間休日108日
・仕事と子育てを両立しやすい求人
・学校行事等の予定に配慮する
・子どもの病気などによる急な休みにも対応する
仕事内容
ケアハウス大慈の利用者さんに対する看護業務を担当します。
隣接する特別養護老人ホームには大慈診療所があり、常勤医師が在中しています。
■業務について
・日常生活全般の健康管理と看護
・その他付随する業務
・複数名体制のため、業務は丁寧に教えます
※転勤の可能性があります(転勤範囲:西区内に介護事業所3拠点)
隣接する特別養護老人ホームには大慈診療所があり、常勤医師が在中しています。
■業務について
・日常生活全般の健康管理と看護
・その他付随する業務
・複数名体制のため、業務は丁寧に教えます
※転勤の可能性があります(転勤範囲:西区内に介護事業所3拠点)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・64歳まで(定年を上限とする)
・経験不問
・学歴不問
・ブランクがあっても応募可
・64歳まで(定年を上限とする)
・経験不問
・学歴不問
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・社会保険として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・定年は一律65歳
・利用できる託児施設がある
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・マイカー通勤は任意保険加入車に限る
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・定年は一律65歳
・利用できる託児施設がある
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・マイカー通勤は任意保険加入車に限る
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
神戸市西区の西神南駅から徒歩圏内に立地する軽費老人ホーム(ケアハウス)である。入居90名と短期入所10名の定員をもち、隣接する特別養護老人ホーム大慈と医療機関である大慈診療所と一体で運営されている。看護職を含む多職種スタッフが連携し、介護と医療の両面から入居者の生活を支える。施設長、副施設長のもと、介護スタッフ約50名を含む組織体制で日々のケアに当たっている。
従業員数
施設長 1名
副施設長 1名
介護主任 1名
介護リーダー 2名
介護サブリーダー 10名
介護スタッフ 50名程度
相談員 1名
計画作成担当者 2名
副施設長 1名
介護主任 1名
介護リーダー 2名
介護サブリーダー 10名
介護スタッフ 50名程度
相談員 1名
計画作成担当者 2名
クリアス看護のおすすめポイント

働き手としてあなたの人生も大事にする職場
夜勤がなく、月の時間外労働がほぼ1時間という安定した勤務体制です。
お子さんの学校行事や急な病気にも対応するなど、育児との両立を真摯にサポートします。
年間休日108日、託児施設の利用も可能。人生のステージに合わせて長く働ける環境です。
お子さんの学校行事や急な病気にも対応するなど、育児との両立を真摯にサポートします。
年間休日108日、託児施設の利用も可能。人生のステージに合わせて長く働ける環境です。
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