正職員
全員でケアを支える訪問看護。育児との両立が当たり前
あかり看護センター
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給与
月収：320,000円〜410,000円お給与は経験を考慮します！
勤務時間
8:45〜17:45

チーム制だから、子どもの急な発熱も遠慮なし

スタッフは全員で利用者さんのケアを支える体制です。一人が休んでも他のメンバーが対応するため、子どもの発熱や学行事で急に休む必要があってもチーム全体でカバーできます。
実際に子育て世代のスタッフが多く、プライベートを優先できる職場環境が整っています。残業もほぼなく、定時で帰れるのが特徴です。

求人情報

給与
月給320,000円〜410,000円

■給与モデル
・1年目（訪問看護未経験）月給335,000円　年収470万円
・3年目（訪問看護未経験）月給370,000円　年収524万円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜330,000円
・一律手当　30,000円
・固定残業代　40,000円〜50,000円（月17時間分。超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール待機手当　1回1,500円
・オンコール電話対応　1,000円
・オンコール訪問対応　5,000円
・交通費　上限20,000円/月

■その他
・昇給　年1回（5月）
・賞与　年2回、計3.2ヶ月分
・入社祝い金あり（規定有）
・試用期間1ヶ月（月給280,000円。残業代・固定残業代なし）
勤務地
〒673-0876 兵庫県明石市東人丸町22-5
最寄り駅
・山陽電鉄本線　人丸前駅より徒歩1分
・山陽電鉄本線　大蔵谷駅より徒歩9分
・山陽電鉄本線　山陽明石駅より徒歩14分
・マイカー通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:45（休憩60分）

※月平均残業時間は6.1時間です。
※希望休の申請が可能で、次月のシフト作成時に希望を重視します。
※有給休暇とは別で希望休を取得できます。
※急な休みもチーム制でカバーするため、対応可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制/月10回(シフト制　土日連休有・その他連休も可)
・年間休日130日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、状態観察）
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業

■訪問について
・訪問件数　1日5～7件程度
・移動手段　ナビ付きの自動車
・訪問エリア　車で移動20分程度

■1日のスケジュール（例）
8:30　出勤
8:45　ミーティング、申し送り（チャットで情報確認）
9:00　訪問移動、午前2～3件の訪問
11:45　事務所で昼休憩
12:45　昼のミーティング（午前中の振り返り）
13:00　訪問移動、午後3～4件の訪問
17:15　事務所到着、記録・連絡作業・備品補充
17:45　定時退社

※訪問時の記録は手書きで、パソコン入力は事務員が対応します。
※計画書や報告書の記録があります。
※事務作業が多い場合は訪問件数を調整しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
福利厚生
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・交通費規定内支給(月2万円まで)
・車・バイク通勤可（無料駐車場完備）
・制服貸与
・入社祝い金あり(規定有)
・リゾートトラスト（エクシブ等）施設利用可
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
同行訪問を数十回実施し、自信がつくまでサポートします。
訪問看護未経験者のみの採用で、全員が一から経験を積む環境です。
日本看護協会のラダー（評価システム）を導入し、明確な目標設定をサポートしています。
資格取得支援があり、研修参加費は会社が負担します。
社内では毎日2回のレセプト機会があり、いつでも相談できる体制です。
施設概要
山陽電鉄本線人丸前駅の目の前という立地を活かし、兵庫県明石市の在宅医療を支える訪問看護センターである。看護師9名とリハビリテーション専門職4名を中心に構成され、車移動20分程度の訪問エリア内で1日5～7件の訪問に当たる。健康管理から医療処置、服薬管理まで、主治医の指示に基づいた一貫した看護を提供し、365日24時間体制で緊急時対応を行う。
従業員数
看護師9名、PT4名、事務員4名

クリアス看護のおすすめポイント

複数で支える仕事だから、一人で抱え込まない
新規利用者には初回複数名での訪問が基本です。入浴介助のように安全面やスタッフの負担が大きいケアは2名体制で訪問します。
社内での話し合いと、システムを活用した常時相談体制があるため、判断に迷った時も誰かに相談できる安心感があります。
一人で背負わない仕事の進め方が、長く働き続けられる基盤になっています。

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