正職員
地域に根ざした訪問看護で、プライベートを大切にする働き方
訪問看護ステーションみのり
給与
月収:300,000円〜〈給与内訳〉/基本給 180,000円
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日で年間109日。無理なく続けられる
完全週休2日制で年間休日が109日確保されています。
残業がほぼないため、仕事後の時間を自分たちのために使えます。
スタッフ同士が協力し合いながら、安心して働ける環境づくりに努めており、訪問看護の業務を落ち着いて進められる体制が整っています。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 50,000円
・固定残業代 70,000円(36時間分。超過分は別途支給)
■その他手当
・訪問1件につき手当あり
・オンコール手当あり
・通勤手当 実費支給 月上限5,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり5,000円〜(実績)
・賞与制度あり 年2回 150,000円〜300,000円(実績)
■試用期間
1ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 50,000円
・固定残業代 70,000円(36時間分。超過分は別途支給)
■その他手当
・訪問1件につき手当あり
・オンコール手当あり
・通勤手当 実費支給 月上限5,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり5,000円〜(実績)
・賞与制度あり 年2回 150,000円〜300,000円(実績)
■試用期間
1ヶ月(同条件)
勤務地
〒661-0014 兵庫県尼崎市上ノ島町2-21-1
最寄り駅
・阪急神戸本線 武庫之荘駅より徒歩14分
・JR神戸線 立花駅より徒歩17分
・阪急神戸本線 塚口駅より徒歩24分
・JR神戸線 立花駅より徒歩17分
・阪急神戸本線 塚口駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働はありません。
※6時間以上勤務の場合は法定通り休憩時間を確保します。
※時間外労働はありません。
※6時間以上勤務の場合は法定通り休憩時間を確保します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日109日
・年間休日109日
仕事内容
在宅で療養される方を訪問し、医師の指示のもと看護業務を提供します。
■主な業務
・病状や健康状態の観察
・医師の指示による医療処置
・苦痛緩和の支援
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・利用者さまとご家族への指導
・療養生活の相談
・療養環境の支援
・エンドオブライフケア
・緊急時の対応
・訪問看護計画書の作成・評価
・報告書の作成
※業務の変更なし、転勤なし
■主な業務
・病状や健康状態の観察
・医師の指示による医療処置
・苦痛緩和の支援
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・利用者さまとご家族への指導
・療養生活の相談
・療養環境の支援
・エンドオブライフケア
・緊急時の対応
・訪問看護計画書の作成・評価
・報告書の作成
※業務の変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・看護師、准看護師の経験必須
・年齢不問
・学歴不問
・看護師、准看護師の経験必須
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
在宅療養者の生活を支える訪問看護ステーションである。訪問看護ステーションみのりは、病状観察から医療処置、苦痛緩和、日常生活のサポート、リハビリテーションまで、利用者とその家族に寄り添う包括的なケアを提供する。エンドオブライフケアや緊急時の対応にも対応し、在宅医療の継続を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

地域の療養者と向き合う、息の長い関係
病棟のように入退院で入れ替わるのではなく、同じご利用者さまとその家族に長く寄り添う仕事です。
週休2日制と残業のない体制が、一人ひとりの療養生活を丁寧に支える余裕を生みます。
これまでの看護経験を活かしながら、地域に貢献できる充実感を感じられる職場です。
週休2日制と残業のない体制が、一人ひとりの療養生活を丁寧に支える余裕を生みます。
これまでの看護経験を活かしながら、地域に貢献できる充実感を感じられる職場です。
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