パート・バイト
プライベート大事、でも仕事は本気で。両立できる環境
特別養護老人ホーム オリンピア神戸西
給与
時給:1,300円〜1,650円通勤手当実費支給 上限月額43,000円
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、勤務日数も相談。自分のペースで続ける
日勤9時〜18時のみで、残業はなし。オンコール対応もないため、仕事の後の時間と休日が自分のものになります。
週3日からの勤務で、日数については相談可能です。
24名の入居者さんの健康管理を担当する中で、継続して患者様の状態変化を見守れる環境です。
求人情報
給与
時給1,300円〜1,650円
■給与詳細
・時給1,300円〜1,650円(経験・資格により決定)
・通勤手当 実費支給 上限月額43,000円
・昇給あり 時間あたり10円(実績)
・賞与制度あり
■試用期間(3ヶ月)
・同条件での勤務です。
■給与詳細
・時給1,300円〜1,650円(経験・資格により決定)
・通勤手当 実費支給 上限月額43,000円
・昇給あり 時間あたり10円(実績)
・賞与制度あり
■試用期間(3ヶ月)
・同条件での勤務です。
勤務地
〒651-2126 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10
最寄り駅
・JR神戸線 明石駅より徒歩21分
・山陽電鉄本線 山陽明石駅より徒歩24分
・山陽電鉄本線 西新町駅より徒歩23分
・山陽電鉄本線 山陽明石駅より徒歩24分
・山陽電鉄本線 西新町駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働はありません。
※週3日~週4日の勤務で、日数については相談可能です。
※時間外労働はありません。
※週3日~週4日の勤務で、日数については相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週所定労働日数 週3日~週4日
・労働日数について相談可
・週所定労働日数 週3日~週4日
・労働日数について相談可
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・入居者さんの日常の状態観察
・服薬管理
※24名(1ユニット12名×2ユニット)の入居者さんを担当します。
※オンコール対応はありません。
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・入居者さんの日常の状態観察
・服薬管理
※24名(1ユニット12名×2ユニット)の入居者さんを担当します。
※オンコール対応はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢不問
・学歴不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・※就業時間・日数により加入保険は異なります。
・定年制なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤不可
・正職員登用あり 実績10名
・復職制度あり
・※妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した方の再雇用制度あり
・※就業時間・日数により加入保険は異なります。
・定年制なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤不可
・正職員登用あり 実績10名
・復職制度あり
・※妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した方の再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
1ユニット12名の小規模ユニット型特別養護老人ホームである。地域に根ざした運営を掲げ、入居者24名(2ユニット)の日々の健康管理と生活支援を行う。看護職員が常駐し、入居者のバイタルサイン測定、状態観察、服薬管理等を担当する。日中の勤務体制により、夜間オンコールがない勤務環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した人間関係の中で、長く働き続ける
常勤・非常勤が協力し、チーム全体で入居者さんをサポートする体制です。
日勤のみで勤務日数も相談できるため、育児や介護、健康上の理由など人生のステージ変化に対応しながら働き続けられます。
正職員登用実績も豊富で、キャリア形成を望めば段階的にステップアップすることも可能です。
日勤のみで勤務日数も相談できるため、育児や介護、健康上の理由など人生のステージ変化に対応しながら働き続けられます。
正職員登用実績も豊富で、キャリア形成を望めば段階的にステップアップすることも可能です。
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