正職員
年収430万円以上、訪問看護で実現する安定給
訪問看護リハビリステーション白ゆり北30条 桑園出張所
給与
月収:302,500円〜基本給:200,000円/資格手当:35,000円
勤務時間
8:30〜17:30
札幌市内122事業所中、給与ランキング第1位
2026年1月より給与体系を大幅改定しました。
月給302,500円からのスタートで、年3回の賞与(計3.2ヶ月分)と事業貢献賞与により、年収430万円以上も可能です。
年1回の昇給があり、訪問目標を達成すると賞与に上乗せされるため、頑張った分が確実に年収に反映されます。
求人情報
給与
月給302,500円〜
■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 35,000円
・車両借上手当 31,000円(保険加入含む)
・固定残業代 30,000円(月15時間分。超過分は別途支給)
・外部訪問手当 4,000円
・通信手当 1,000円
・ベースアップ手当 1,500円
■別途支給
・オンコール当番手当 平日3,000円/日、土日6,000円/日
・オンコール出動手当 30分1,500円/回、60分3,000円/回
・祝日出勤手当 半日13,000円、1日26,000円(4時間勤務・8時間勤務で要件あり)
■賞与・昇給
・年3回(4月・7月・12月)計3.2ヶ月分(実績)
・事業貢献賞与(インセンティブ)あり。訪問目標時間達成で賞与上乗せ
・昇給 年1回
■年収例
・入社2年目 472万円
・主任 475万円~540万円
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 35,000円
・車両借上手当 31,000円(保険加入含む)
・固定残業代 30,000円(月15時間分。超過分は別途支給)
・外部訪問手当 4,000円
・通信手当 1,000円
・ベースアップ手当 1,500円
■別途支給
・オンコール当番手当 平日3,000円/日、土日6,000円/日
・オンコール出動手当 30分1,500円/回、60分3,000円/回
・祝日出勤手当 半日13,000円、1日26,000円(4時間勤務・8時間勤務で要件あり)
■賞与・昇給
・年3回(4月・7月・12月)計3.2ヶ月分(実績)
・事業貢献賞与(インセンティブ)あり。訪問目標時間達成で賞与上乗せ
・昇給 年1回
■年収例
・入社2年目 472万円
・主任 475万円~540万円
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒063-0866 北海道札幌市西区八軒六条東5丁目1番1号
最寄り駅
・JR札沼線 八軒駅より徒歩9分
・JR函館本線 桑園駅より徒歩26分
・JR札沼線 桑園駅より徒歩26分
・JR函館本線 桑園駅より徒歩26分
・JR札沼線 桑園駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤はありません。
※残業は月平均20時間以内です。
※夜勤はありません。
※残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日が休み
・年間休日は120日
・年次有給休暇あり
・土曜・日曜・祝日が休み
・年間休日は120日
・年次有給休暇あり
仕事内容
利用者さんのご自宅に訪問し、医療的ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・配薬、服薬管理
・バイタル測定、健康管理
・医師との連携
・緊急時対応
■訪問について
・1日5~6件程度の訪問を行います。
・札幌市内10拠点から配置されるため、遠距離訪問が少なく、運転時間が短く効率的に訪問できます。
・オンコール当番は月2~3回程度と少なめです。
■訪問未経験の方へ
先輩職員が同行訪問などでしっかり業務指導を行うため、経験がなくても安心です。
※業務の変更範囲:会社が定める業務
※就業場所の変更範囲:会社が定める場所
■主な業務
・配薬、服薬管理
・バイタル測定、健康管理
・医師との連携
・緊急時対応
■訪問について
・1日5~6件程度の訪問を行います。
・札幌市内10拠点から配置されるため、遠距離訪問が少なく、運転時間が短く効率的に訪問できます。
・オンコール当番は月2~3回程度と少なめです。
■訪問未経験の方へ
先輩職員が同行訪問などでしっかり業務指導を行うため、経験がなくても安心です。
※業務の変更範囲:会社が定める業務
※就業場所の変更範囲:会社が定める場所
資格
・訪問看護ステーションの看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・下記の条件はすべて必須
・正看護師免許
・看護師としての実務経験が4年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正看護師免許
・看護師としての実務経験が4年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険に加入できる
・交通費は規定に基づいて支給される
・賞与は年3回(4・7・12月)で、計3.2ヶ月分
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・制服は貸与される
・退職金制度あり(勤務5年以上が対象)
・訪問基本セット(ステート、パルスオキシメーターなど)を貸与し、その他必要な備品も支給される
・研修制度がある
・交通費は規定に基づいて支給される
・賞与は年3回(4・7・12月)で、計3.2ヶ月分
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・制服は貸与される
・退職金制度あり(勤務5年以上が対象)
・訪問基本セット(ステート、パルスオキシメーターなど)を貸与し、その他必要な備品も支給される
・研修制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
訪問未経験の場合、先輩職員による同行訪問での業務指導が行われます。
研修制度があります。
訪問未経験の場合、先輩職員による同行訪問での業務指導が行われます。
研修制度があります。
施設概要
八軒駅の利便性を活かし、札幌市西区内の在宅療養者を支える訪問看護出張所である。白ゆり医療グループが札幌市内に10拠点を展開する中で、桑園出張所は利用者の生活の場に近い訪問看護を実現する。1日5~6件程度の訪問を効率的に巡回し、配薬・服薬管理から健康管理、緊急時対応まで、在宅での医療と生活を支える。看護師が多数在籍し、チーム内での相談体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した年収と、プライベートの時間が両立する
日勤のみで土日祝は休みのため、生活リズムが安定し、ご家族の予定にも合わせやすい環境です。
オンコール当番も月2~3回程度と少なく、メリハリのある生活を実現できます。
年3回の賞与と事業貢献賞与により、努力が確実に年収に反映される仕組みがあります。
オンコール当番も月2~3回程度と少なく、メリハリのある生活を実現できます。
年3回の賞与と事業貢献賞与により、努力が確実に年収に反映される仕組みがあります。
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