パート・バイト
週30時間以上で、あとは相談。自分のペースで訪問看護
訪問看護ステーションココエル岩見沢
給与
時給:1,075円〜2,781円平日・土サービス提供時間 2,318円/時
勤務時間
9:00〜18:00
勤務日も時間も、ライフスタイルに合わせて選べる
訪問看護ステーションココエル岩見沢は、2023年8月にオープンしたばかりの施設です。
パート・バイト採用で、週30時間以上の勤務が条件ですが、勤務日と勤務時間はご相談に応じます。
家庭やプライベートの時間を大切にしながら、無理のない働き方を実現できる環境です。
求人情報
給与
時給1,075円〜2,781円
■時給内訳
・平日・土曜のサービス提供時間 時給2,318円
・日祝日のサービス提供時間 時給2,781円
・書類作成・移動時間等 時給1,075円
■その他
・通勤手当 上限1,000円/日、規定により支給
・昇給あり(業績・本人の能力により決定)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・社会保険完備(就業条件により加入保険は異なります)
■時給内訳
・平日・土曜のサービス提供時間 時給2,318円
・日祝日のサービス提供時間 時給2,781円
・書類作成・移動時間等 時給1,075円
■その他
・通勤手当 上限1,000円/日、規定により支給
・昇給あり(業績・本人の能力により決定)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・社会保険完備(就業条件により加入保険は異なります)
勤務地
〒068-0025 北海道岩見沢市五条西七丁目1番3号
最寄り駅
・JR函館本線 岩見沢駅より徒歩7分
・JR室蘭本線 岩見沢駅より徒歩7分
・JR室蘭本線 岩見沢駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・時間・日数はご相談に応じます
・例:9:00〜13:00(休憩なし)、10:00〜17:00(休憩60分)
※週30時間以上の勤務が必須です。
※扶養内ワークは不可です。
※残業はほぼありません。
・時間・日数はご相談に応じます
・例:9:00〜13:00(休憩なし)、10:00〜17:00(休憩60分)
※週30時間以上の勤務が必須です。
※扶養内ワークは不可です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・傾聴、話を聴くこと
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍等)
・服薬管理
・ご利用者宅での日常生活のサポート
・医療機関、行政との連携
■特徴
メンタルケアを中心とした訪問看護ステーションです。未経験の方はOJTにより丁寧に指導します。
訪問先や業務については、会社の定める範囲内で対応いただきます。
■主な業務
・傾聴、話を聴くこと
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍等)
・服薬管理
・ご利用者宅での日常生活のサポート
・医療機関、行政との連携
■特徴
メンタルケアを中心とした訪問看護ステーションです。未経験の方はOJTにより丁寧に指導します。
訪問先や業務については、会社の定める範囲内で対応いただきます。
資格
・訪問看護師(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許(AT限定可)
・自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・業績・本人の能力により昇降給あり
・社会保険完備 就業条件により、加入保険は異なります
・交通費 上限1,000円/日
・マイカー通勤OK! 駐車場あり
・資格取得補助制度あり
・OJTあり
・定年制あり 一律65歳
・継続雇用制度あり 上限70歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・社員登用制度あり
・社会保険完備 就業条件により、加入保険は異なります
・交通費 上限1,000円/日
・マイカー通勤OK! 駐車場あり
・資格取得補助制度あり
・OJTあり
・定年制あり 一律65歳
・継続雇用制度あり 上限70歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・社員登用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJTにより先輩スタッフが丁寧に指導します。
研修制度があります。
資格取得補助制度があります。
研修制度があります。
資格取得補助制度があります。
施設概要
岩見沢市で在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年8月の開設以来、利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック、メンタルケアを軸に、医療機関や行政と連携しながら日常生活のサポートを行っている。利用者が自分らしく生活し続けるための支援を理念に、正職員・契約職員・パート職員による柔軟な体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、丁寧な指導で安心して始められる
訪問看護が未経験でも、メンタルケアの経験がなくても大丈夫です。
OJTで先輩スタッフが丁寧に指導するため、一人で抱え込むことなく学べます。
2023年8月オープンの新しい事業所だからこそ、一緒に職場文化をつくり上げていく喜びも感じられます。
OJTで先輩スタッフが丁寧に指導するため、一人で抱え込むことなく学べます。
2023年8月オープンの新しい事業所だからこそ、一緒に職場文化をつくり上げていく喜びも感じられます。
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