急性期・回復期・地域包括ケア、三つの病棟で学ぶ
急性期一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟の3つの病棟を持つ病院です。患者さんの状態の変化に応じた看護を、同じ施設内で段階的に経験できます。急性期の対応から退院後の生活支援まで、幅広い看護実践が可能な環境です。
求人情報
給与
月給195,500円〜
■基本給
・基本給195,500円〜(経験給)
■各種手当
・準夜・深夜手当
・病棟看護師手当
・勤続手当
・越冬手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当(法人規定により支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年3回(6月・12月・3月)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件の変更なし)
※固定残業代なし
■基本給
・基本給195,500円〜(経験給)
■各種手当
・準夜・深夜手当
・病棟看護師手当
・勤続手当
・越冬手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当(法人規定により支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年3回(6月・12月・3月)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件の変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒078-8341 北海道旭川市東光1条1丁目1-17
最寄り駅
・JR宗谷本線 旭川四条駅より徒歩19分
・JR石北本線 旭川四条駅より徒歩19分
・JR石北本線 旭川四条駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:00のうち早出・遅出の変則勤務あり(休憩60分)
※2交替制・3交替制での勤務になります。
※月平均残業時間は20時間以内です。
※2交替制・3交替制での勤務になります。
※月平均残業時間は20時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週1日以上お休み(シフトによる)
・年間休日109.5日+夏季休暇6日=115.5日(2026年度)
・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与)
・妊娠判明時から産後1年間の夜勤免除
・産前産後の休業 産前8週、産後8週の休業を保障
・育児休業取得実績あり
・育児時間取得実績あり
・年間休日109.5日+夏季休暇6日=115.5日(2026年度)
・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与)
・妊娠判明時から産後1年間の夜勤免除
・産前産後の休業 産前8週、産後8週の休業を保障
・育児休業取得実績あり
・育児時間取得実績あり
仕事内容
急性期一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟いずれかに配属となり、入院患者さんの看護業務を担当します。
■配属について
業務範囲の変更はありませんが、法人の定める範囲内での転勤の可能性があります。
■看護対象
急性期から回復期、在宅復帰を目指す患者さんまで、様々な段階の患者さんに関わります。
■配属について
業務範囲の変更はありませんが、法人の定める範囲内での転勤の可能性があります。
■看護対象
急性期から回復期、在宅復帰を目指す患者さんまで、様々な段階の患者さんに関わります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・社会保険完備
・勤続手当
・越冬手当
・家族手当
・住宅手当
・ユニフォーム貸与
・サンダルの購入代金補助あり
・通勤手当は法人規定により支給
・勤続手当
・越冬手当
・家族手当
・住宅手当
・ユニフォーム貸与
・サンダルの購入代金補助あり
・通勤手当は法人規定により支給
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
勤医協グループの一員として、旭川市の地域医療を支える病院である。内科・整形外科・老年内科・リハビリテーション科を診療科に持ち、急性期から回復期、在宅医療までを一貫して担う。一般病床91床(一般病棟14床、地域包括ケア病床77床)と回復期リハビリテーション専門の療養病床60床を配置し、地域の急性期患者と回復期患者の両者を受け入れる体制を整えている。
病床数
一般病床91床(一般病棟入院基本料14床、地域包括ケア病床32床、地域包括ケア病棟45床)
療養病床60床(回復期リハビリテーション病棟60床)
療養病床60床(回復期リハビリテーション病棟60床)
クリアス看護のおすすめポイント

急性期から地域へ、患者さんの全体像を捉える
一つの病院で急性期から地域包括ケアまでを経験することで、患者さんの入院から退院後の生活までを連続して見守ることができます。段階ごとに異なる看護の視点を学べることが、判断力と対応力の幅を広げていきます。
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