正職員
認知症専門棟を持つ施設で、安定した給与と手厚い福利厚生
介護老人保健施設ケアステーションひかり
給与
月収:225,000円〜310,000円正看護師/月給230,000円~310,000円
勤務時間
7:30〜翌8:00
夜間オンコール、給与で見守る家族の暮らし
十勝大樹町の認知症専門棟を備えた介護老人保健施設です。
夜間オンコール拘束手当が月8,000円×5回程度支給され、夜間の緊急対応は手当で補償されます。
保育料75%補助、引っ越し費用補助、入居可能な単身用住宅があるなど、腰を据えて働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給225,000円〜310,000円
■給与内訳(正看護師)
・基本給 205,000円〜285,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 5,000円
■給与内訳(准看護師)
・基本給 205,000円〜270,000円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 5,000円
■各種手当
・夜間オンコール拘束手当 8,000円/回(月5回程度)
・永年勤続手当 3,000円~12,000円(勤続3年以上)
・住宅手当 支給条件あり
・扶養手当 10,000円/人
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月(片道2km以上から支給)
■その他
・保育料補助 75%
・引っ越し費用補助 法人規定に基づき支給
・昇給 あり(実績:月0円~2,000円)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
■給与内訳(正看護師)
・基本給 205,000円〜285,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 5,000円
■給与内訳(准看護師)
・基本給 205,000円〜270,000円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 5,000円
■各種手当
・夜間オンコール拘束手当 8,000円/回(月5回程度)
・永年勤続手当 3,000円~12,000円(勤続3年以上)
・住宅手当 支給条件あり
・扶養手当 10,000円/人
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月(片道2km以上から支給)
■その他
・保育料補助 75%
・引っ越し費用補助 法人規定に基づき支給
・昇給 あり(実績:月0円~2,000円)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
勤務地
〒089-2105 北海道広尾郡大樹町字大樹10番地8
最寄り駅
・JR根室本線(新得~釧路) 新吉野駅から車で57分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・7:30~16:30(休憩60分)
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
夜間オンコール(拘束)18:00~翌8:00
※月平均時間外労働時間は2時間です。
・7:30~16:30(休憩60分)
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
夜間オンコール(拘束)18:00~翌8:00
※月平均時間外労働時間は2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・交替制(月10日程度休み)
・年間休日123日
・年間休日123日
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調管理
・褥創の処置
・排泄管理
・配薬・服薬管理
・職員への衛生上の指導
※業務変更なし
※転勤の可能性なし
■主な業務
・利用者さんの体調管理
・褥創の処置
・排泄管理
・配薬・服薬管理
・職員への衛生上の指導
※業務変更なし
※転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・65歳以下(定年上限のため)
・高卒以上
・経験不問
・65歳以下(定年上限のため)
・高卒以上
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済(試用期間終了後に加入)
・定年制あり(一律 66歳)
・再雇用制度あり
・入居可能住宅単身用あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・くるみん認定企業
・職員食の提供あり(1食360円)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済(試用期間終了後に加入)
・定年制あり(一律 66歳)
・再雇用制度あり
・入居可能住宅単身用あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・くるみん認定企業
・職員食の提供あり(1食360円)
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設として、入所者100名の在宅復帰を支援する中間施設である。体調管理、褥創処置、排泄管理、服薬管理をはじめとした看護業務を基盤に、入居者が自分らしい生活を取り戻し、家庭復帰へ向けた支援を行う。北海道広尾郡大樹町に位置し、地域の高齢者の療養を担う役割を果たしている。
クリアス看護のおすすめポイント

地元での暮らしを支える、安定した職場
年間休日123日、月平均2時間程度の残業、マイカー通勤無料など、生活と仕事のバランスが取れた環境です。
保育料75%補助と入居可能な住宅により、子育て中の方や新しく地域に来られた方も安心して根を張れます。
くるみん認定企業として、働き続けたい人の人生設計を応援する姿勢が組織に浸透しています。
保育料75%補助と入居可能な住宅により、子育て中の方や新しく地域に来られた方も安心して根を張れます。
くるみん認定企業として、働き続けたい人の人生設計を応援する姿勢が組織に浸透しています。
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