正職員
地域に根ざす159床の病院で、長く働き続ける
社会福祉法人北海道社会事業協会余市病院
給与
月収:230,800円〜332,700円基本給 230,800円~332,700円
勤務時間
8:50〜翌10:00
4週8休と住宅手当で、生活と仕事を両立
急性期から回復期まで幅広い病棟を持つ159床の地域密着型病院です。
4週8休の実施と年間休日122日、さらに年末年始やリフレッシュ休暇の取得により、プライベートを大切にしながら長期的に働き続けられます。
住宅手当と無料駐車場、託児所利用(1日1,000円)も整備されており、子育て中の方でも安心して仕事に専念できる環境です。
求人情報
給与
月給230,800円〜332,700円
■給与内訳
・基本給 230,800円〜332,700円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜間勤務手当
・住宅手当
・扶養手当
・特殊勤務手当
・燃料手当(11月〜3月)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり(月あたり0円〜5,800円・実績)
・賞与年2回、計2.8ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件で支給
■給与内訳
・基本給 230,800円〜332,700円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜間勤務手当
・住宅手当
・扶養手当
・特殊勤務手当
・燃料手当(11月〜3月)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり(月あたり0円〜5,800円・実績)
・賞与年2回、計2.8ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件で支給
勤務地
〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町19丁目1番地1
最寄り駅
・JR函館本線 余市駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:50〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:40〜翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月3〜4回程度、3人体制で実施します。
※1ヶ月の労働時間は154時間程度で、月平均時間外労働時間は5時間です。
・日勤 8:50〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:40〜翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月3〜4回程度、3人体制で実施します。
※1ヶ月の労働時間は154時間程度で、月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日122日
・年間休日122日
仕事内容
病院の看護師として、複数の診療科と病棟で看護業務を担当します。
■施設概要
・病床数 159床(急性期一般、障害者一般、回復期リハビリテーション病棟)
・診療科 内科、小児科、外科、整形外科、心臓血管外科
■勤務について
適性に応じて、法人または病院の指示により業務異動を命じることがあります。
北海道社会事業協会内の病院への転勤の可能性があります。
■施設概要
・病床数 159床(急性期一般、障害者一般、回復期リハビリテーション病棟)
・診療科 内科、小児科、外科、整形外科、心臓血管外科
■勤務について
適性に応じて、法人または病院の指示により業務異動を命じることがあります。
北海道社会事業協会内の病院への転勤の可能性があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※利用料1日につき1,000円。利用希望は要相談。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・職務給制度あり
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※利用料1日につき1,000円。利用希望は要相談。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・職務給制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
社会福祉法人北海道社会事業協会が運営する余市病院は、北海道内の複数地域で医療事業を展開する法人の拠点である。一般50床、障害者50床、回復期リハビリテーション40床の計140床を有し、内科・循環器内科・外科・心臓血管外科・整形外科をはじめ11診療科を擁する地域密着型の病院として機能している。急性期から回復期までの段階的な医療提供と、診療科を横断した多職種連携により、地域住民の多様な医療需要に対応する体制を整えている。
病床数
許可病床数
一般50床、障害者50床、回復期リハビリテーション40床
一般50床、障害者50床、回復期リハビリテーション40床
従業員数
職員数 200名
クリアス看護のおすすめポイント

地域を支える一員として、息長く働く
患者様の笑顔、地域への貢献、自らの幸せを求める職員スローガンのもと、スタッフの働きやすさと居心地を重視した環境です。
十分な休日と勤務時間管理により、体をケアしながら長期的に仕事に励むことができます。
手術室や透析業務の経験者には優遇採用を用意するなど、個々のキャリアも大切にする姿勢が感じられます。
十分な休日と勤務時間管理により、体をケアしながら長期的に仕事に励むことができます。
手術室や透析業務の経験者には優遇採用を用意するなど、個々のキャリアも大切にする姿勢が感じられます。
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