正職員
病院と自宅の良さを兼ね備えた、最期のケアを学ぶ
ファミリー・ホスピス東苗穂ハウス
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給与
月収：318,600円〜498,000円「正看護師」：モデル月給325,770円～509,787円
勤務時間
8:30〜翌9:00

ホスピスケアの知識と技術を、現場で深める

がん末期や神経難病の方が人生最期の時間を自分らしく過ごすためのホスピス住宅です。
医療依存度の高い利用者様が多いため、症状管理から心理的サポートまで、幅広い看護技術を習得できます。
エンド・オブ・ライフ・ケアの専門研修も自社で開催しており、がん看護専門看護師などのスペシャリストから学べる環境が整っています。

求人情報

給与
月給318,600円〜498,000円

■給与内訳
・正看護師モデル月給　325,770円〜509,787円
　（諸手当・夜勤手当・残業代を含めた想定額）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月/12月）※会社業績及び人事考課により支給
・昇給　年1回（4月）

■その他
・残業代は全額支給
・通勤手当　上限30,000円/月（社内規程あり）
・車通勤応相談
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します
勤務地
〒007-0807 北海道札幌市東区東苗穂七条2丁目6番13号
最寄り駅
北海道札幌市東区東苗穂七条2丁目6番13号
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩90分）

※残業はほぼなく、月平均3.5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅内の看護小規模多機能居宅看護支援事業所で、利用者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・検査・治療のケア
・看取りに向けたサポート
・コミュニケーションによる心理的サポート
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・お月見やお花見などのイベント実施

■訪問について
・1日3〜10件程度の対応

※業務の変更なし。就業場所の変更なし。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格/経験＞
・正看護師資格をお持ちの方
・手技、臨床経験3年以上の方
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢制限＞
・18歳～64歳まで（定年が65歳のため)
・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
福利厚生
・昇給（年1回・4月）
・賞与制度（年2回・6月/12月）
・※会社業績及び人事考課により支給
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
プリセプター制度とOJT研修により、ひとり一人の経験やスキルに合わせた個別指導を行います。
エンド・オブ・ライフ・ケアの専門研修（ELNEC-J）を自社で開催。資格取得支援制度もあります。
施設概要
終末期の患者と家族に対して、看護と生活支援を統合した在宅ケアを提供するホスピス住宅である。看護小規模多機能居宅看護支援事業所の機能を備え、健康管理から心理的サポート、看取りまでを包括的に担う。利用者の状態観察と症状管理を軸に、日常生活のサポートとリハビリを組み合わせ、在宅での療養環境を継続的に支える体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

治療優先から、その人らしさを優先する視点へ
病院では「できません」と言われることも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
毎日晩酌を楽しみたい、好きなものを食べたい、家族に囲まれて過ごしたい—そうした願いを実現するケアの中で、看護師としての視点が大きく変わります。
マニュアルではなく、その人の自由と希望を尊重する働き方を通じて、看護の本質を問い直す経験ができます。

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