泊村特別養護老人ホームむつみ荘

月給202,220円〜278,500円

■給与内訳
・基本給　173,720円〜250,000円
・資格手当　15,000円
・処遇改善手当　13,500円
・各種手当（支給要件を満たす場合に加算）

■各種手当
・住宅手当　月額最大20,000円（賃貸住宅にお住まいの方）
・扶養手当、通勤手当、宿直手当、夜勤手当、赴任手当 他

■昇給
・年1回、前年度実績で約1,400円〜

■賞与
・年2回、前年度実績で約3.00ヶ月分
・55歳〜59歳の方については、賞与相当額を月額給与に上乗せして支給

■試用期間
・6ヶ月（本採用時と同条件）

■固定残業代
・なし（発生した残業に応じて別途支給）

・岩宇地域海岸線（しおかぜライン）　茅沼診療所より徒歩3分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）

■勤務制度
・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・シフト制。土曜日・日曜日・祝日勤務の場合あり
・残業少なめ、月平均10時間以内

※車の運転をする場合があります（利用者の通院等の送迎）

なし

なし

・シフト制。毎月9日の休日を設け、年間を通して計画的に取得可能。2月は8日休み（うるう年の場合は9日）。土日祝も出勤はあるが、希望休などを考慮したシフト制
・年間休日107日（うるう年の場合は108日）。月ごとに8日または9日の休み

特別養護老人ホームで、利用者さんの生活機能を維持・向上させるための機能訓練と看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの生活環境確認と身体機能評価
・機能訓練計画表の作成
・集団での体操やレクリエーション実施
・個別での関節可動域訓練
・歩行訓練
・利用者さんの通院等送迎時の車運転

■配置
・就業場所：泊村を中心に、法人の定める場所（黒松内町、倶知安町、京極町のいずれか）の場合があります

・機能訓練指導員(看護師/准看護師)

・学歴：専修学校以上
・年齢：59歳以下（定年制60歳による年齢制限）
・経験・知識：不問
・免許・資格：正看護師（必須）、普通自動車運転免許（AT限定可）（必須）

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災）、雇用保険）を完備
・勤続1年以上の方を対象に、福祉医療機構（全額法人負担）と北海道民間共済会（職員1/3、法人2/3の負担）の二本立てで退職金制度を設置
・スキルアップやキャリアアップを目指す方を対象とした資格取得支援制度あり
・退職せずに法人内の他施設への異動や多職種への変更を希望できる機会あり。職員の希望、各施設の状況、職種によって必要な資格取得の意欲も考慮し、個々のキャリア形成を支援
・幅広い経験を通じて、児童、高齢者、障がいを持つ方など多様な対象者への支援に携われる
・独身寮・社宅はなし。転居を伴う採用の場合は、赴任手当や住宅探しに関する相談など可能な範囲でサポート
・賃貸住宅居住者には家賃に応じて月額最大20,000円を支給（法人規定による）
・住宅助成金受給者、または法人所有住宅に居住し光熱費等を法人負担とする場合は住宅手当の対象外
・施設敷地内は全面禁煙

なし

なし

あり

入社時教育から管理職研修まで、階層別・職種別の多様な研修プログラムを用意しています。職員の主体的な学びと成長を応援するため、資格取得費用補助や学習会実施、職務調整など自己啓発支援制度があります。スキルアップ・キャリアアップを目指す職員を積極的にサポートする体制です。

北海道古宇郡泊村の海岸線沿いに立地する特別養護老人ホームである。茅沼診療所への便利なアクセスを背景に、1974年の設立以来、地域の高齢者の生活を支えてきた。運営する社会福祉法人は児童・高齢・障がい福祉を一貫して手掛け、黒松内町、倶知安町、京極町、泊村に事業所を展開している。利用者の機能訓練と日常生活の支援を柱とする。