正職員
老健での実務を通じて、医療と介護の両立を学ぶ
老人保健施設 ボヌゥール士別
老人保健施設 ボヌゥール士別のイメージ
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給与
月収：179,210円〜280,240円基本給 159,210円～250,240円
勤務時間
8:00〜翌9:15

医療・介護の両分野で、実践的な経験を積む

老人保健施設での看護業務を担当します。医療的処置と健康管理を中心に、利用者さん一人ひとりに合わせたケアを提供します。実務経験は問わないため、これからしっかり学びたいという方も安心です。各専門スタッフと連携しながら、幅広い経験ができる環境です。

求人情報

給与
月給179,210円〜280,240円

■給与内訳
・基本給　159,210円〜250,240円
・資格手当　20,000円〜30,000円
　※准看護師20,000円、看護師30,000円

■その他手当
・夜勤手当　10,000円/回
・通勤手当　法人規定により支給
・住宅手当　法人規定により支給
・家族手当　法人規定により支給
・燃料手当　法人規定により支給

■昇給・賞与
・昇給　月870円〜2,850円（実績）
・賞与　年2回、計4.50ヶ月分（実績）

※経験のある方は前歴加算を上乗せします
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒095-0015 北海道士別市東5条16丁目3129番地143
最寄り駅
・JR宗谷本線　士別駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制（シフト制）
・8:00〜16:15
・9:00〜17:15
・10:00〜18:15
・17:00〜翌9:15

※休憩60分
※月平均時間外労働時間は2時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週6休
・年間休日109日
仕事内容
老人保健施設での看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの医療的処置業務
・利用者さんの健康管理
・その他付随する業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・年齢制限あり 18歳～59歳
・※労働基準法等法令の規定/定年年齢の上限による
・経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 65歳まで）
・復職あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・※職種ごとに、経験年数・人事考課により決定
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
リハビリテーションと医療的管理を軸に、在宅復帰と生活の質向上を支える老人保健施設である。医師1名（常勤・非常勤各1名）と看護職員15名が利用者の健康管理と医療的処置にあたり、理学療法士・作業療法士各3名がリハビリを提供する。介護職員34名と支援相談員2名が日常生活支援と在宅復帰計画に携わり、管理栄養士による栄養管理も実施。1995年の開設以来、士別市の地域包括ケアにおける中核的役割を担っている。
従業員数
介護支援専門員　常勤（非専従）2名
介護職員　常勤（専従）34名　常勤（非専従）2名　非常勤（専従）6名
支援相談員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名
医師　常勤（専従）1名　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）14名　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）1名
作業療法士　常勤（非専従）3名
理学療法士　常勤（非専従）3名
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）5名　非常勤（専従）4名
その他従業者　常勤（専従）2名　非常勤（専従）3名

クリアス看護のおすすめポイント

医療と介護、両側面から利用者さんを支える
老健は医療機関と介護施設の役割を併せ持つ場所です。処置スキルと療養生活の支援、両方を同時に高められます。経験者だけでなく実務未経験の方も一から丁寧に学べる環境で、介護領域での看護実践を広げることができます。

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