正職員
完全週休2日制、年間休日123日で暮らしを支える
訪問看護ステーションピンポンハート
給与
月収:235,000円〜305,000円基本給 200,000円~250,000円
勤務時間
8:50〜17:30
家族の時間を優先できる、訪問看護の働き方
完全週休2日制で、年間休日数は123日です。
プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整備されています。
日勤のみの勤務で、月平均の時間外労働は5時間程度。
家計を支えながら、ライフステージの変化に対応できる職場です。
求人情報
給与
月給235,000円〜305,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 1,000円〜15,000円
・ベースアップ手当 4,000円〜10,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当 5,000円〜10,000円
・扶養手当 配偶者14,500円、子6,000円/人
・冬期燃料手当(11〜3月) 30,000円〜90,000円
・待機手当 平日1,300円、休日2,000円
・食事補助 1食300円
・通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり10,000円〜12,500円)
・賞与あり(実績:年2回 計4.00ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 1,000円〜15,000円
・ベースアップ手当 4,000円〜10,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当 5,000円〜10,000円
・扶養手当 配偶者14,500円、子6,000円/人
・冬期燃料手当(11〜3月) 30,000円〜90,000円
・待機手当 平日1,300円、休日2,000円
・食事補助 1食300円
・通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり10,000円〜12,500円)
・賞与あり(実績:年2回 計4.00ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒006-0835 北海道札幌市手稲区曙5条2丁目7-30 あけぼのコートハウス1階
最寄り駅
・JR函館本線 手稲駅北口よりJRバス「手41」「循環手41」「手84」乗車、「曙6条2丁目」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:50〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・休日は土曜、日曜、祝日、そのほか
・年間休日123日
・休日は土曜、日曜、祝日、そのほか
・年間休日123日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、医療処置、点滴
・保清(入浴介助・清拭)
・簡単なリハビリ
・服薬管理
・介護相談
■指導体制
初めて訪問看護に挑戦する方でも、指導と同行訪問をしますので、自信を持って業務に携わることができます。
※業務変更なし、転勤の可能性なし
■主な業務
・健康管理、医療処置、点滴
・保清(入浴介助・清拭)
・簡単なリハビリ
・服薬管理
・介護相談
■指導体制
初めて訪問看護に挑戦する方でも、指導と同行訪問をしますので、自信を持って業務に携わることができます。
※業務変更なし、転勤の可能性なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下(定年の上限に合わせた年齢条件)
・経験不問
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下(定年の上限に合わせた年齢条件)
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・退職金共済に加入
・勤続年数1年以上で退職金制度の対象
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内禁煙の受動喫煙対策を実施
・社用車を貸与(通勤での使用可)
・※喫煙者宅への訪問看護を行う可能性あり
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・退職金共済に加入
・勤続年数1年以上で退職金制度の対象
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内禁煙の受動喫煙対策を実施
・社用車を貸与(通勤での使用可)
・※喫煙者宅への訪問看護を行う可能性あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
外部研修への参加を奨励しており、希望する研修への参加が可能です。
施設概要
札幌市手稲区を中心に、西区・北区・石狩市・小樽市の一部まで訪問看護を展開するステーションである。2014年の設立以来、医師の指示に基づいた健康管理や医療処置、点滴管理から日常生活支援まで、在宅療養者の暮らしを支えている。訪問看護師10名、理学療法士4名、作業療法士3名が在籍し、多職種が協働する体制をとっている。
従業員数
看護師 10名
理学療法士 4名
作業療法士 3名
事務員 3名
理学療法士 4名
作業療法士 3名
事務員 3名
クリアス看護のおすすめポイント

暮らしのリズムを崩さず、看護を続ける
完全週休2日制と年間123日の休日により、プライベートを大切にしながら訪問看護の経験を積めます。
「まごころと笑顔」を基本方針とする職場で、患者さんとそのご家族に寄り添う看護を学べます。
充実した待遇と安定した生活基盤が、長く働くための土台になります。
「まごころと笑顔」を基本方針とする職場で、患者さんとそのご家族に寄り添う看護を学べます。
充実した待遇と安定した生活基盤が、長く働くための土台になります。
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