正職員
有料老人ホーム内の訪問看護、安定と手当充実で支える
訪問看護ステーション ナースケアーズ美しが丘
給与
月収:268,920円〜316,216円基本給:185,000円~230,000円
勤務時間
7:00〜翌9:00
同敷地内4施設の入居者さんを、チーム体制で支える
株式会社ノアコンツェルが運営する4つの有料老人ホーム内での訪問看護業務です。
レジェンド、エル・グレイス、カーサ・リッツ各施設の居室を訪問し、同じエリアの患者さんを継続して見守ります。
服薬管理、バイタルチェック、医療処置、緊急対応など、幅広い看護スキルを活かせる環境で、専門性を発揮できます。
求人情報
給与
月給268,920円~316,216円
■給与内訳
・基本給 185,000円~230,000円
・職務手当 40,000円
・看護師手当 30,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当 900円
・みなし残業手当 13,020円~15,316円(7時間分)
■その他の手当
・夜勤手当 10,000円/回
・土日祝手当 5,000円/回
・オンコール手当 1,000円/日
・通勤手当 上限月25,000円(ガソリン代等含む)
■賞与・その他
・賞与 年2回、計1.7ヶ月分(実績)
・昇給制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給。7時間超過分は別途支給します
■給与内訳
・基本給 185,000円~230,000円
・職務手当 40,000円
・看護師手当 30,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当 900円
・みなし残業手当 13,020円~15,316円(7時間分)
■その他の手当
・夜勤手当 10,000円/回
・土日祝手当 5,000円/回
・オンコール手当 1,000円/日
・通勤手当 上限月25,000円(ガソリン代等含む)
■賞与・その他
・賞与 年2回、計1.7ヶ月分(実績)
・昇給制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給。7時間超過分は別途支給します
勤務地
〒004-0812 北海道札幌市清田区美しが丘二条10丁目4-3 ノアガーデン レジェンド
最寄り駅
・JR千歳線 上野幌駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 7:00~16:00(休憩60分)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・遅番 9:30~18:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※早番・遅番はエリアにより時間の前後があります。
※月平均残業時間は約6時間です。
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・遅番 9:30~18:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※早番・遅番はエリアにより時間の前後があります。
※月平均残業時間は約6時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9日休(2月は8日休)
・希望休は月2日まで申請可
・年間休日111日(リフレッシュ休暇を含む)
・希望休は月2日まで申請可
・年間休日111日(リフレッシュ休暇を含む)
仕事内容
有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。同敷地内のノアガーデン レジェンド、エル・グレイス、カーサ・リッツ、カーサ・リッツ セカンドコートの入居者さんを訪問します。
■主な業務
・服薬管理、バイタルチェック、問診による健康管理
・栄養管理、口腔ケア、脱水予防
・点滴、注射、褥瘡・創傷の医療処置
・医師の指示に基づく疼痛コントロールと急変時の緊急対応
・排泄の自立支援、ストーマ管理
・日常生活におけるサポート全般
■主な業務
・服薬管理、バイタルチェック、問診による健康管理
・栄養管理、口腔ケア、脱水予防
・点滴、注射、褥瘡・創傷の医療処置
・医師の指示に基づく疼痛コントロールと急変時の緊急対応
・排泄の自立支援、ストーマ管理
・日常生活におけるサポート全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度(401K)あり
・制服の貸与あり
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場あり(要相談)
・定年は一律65歳
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・確定拠出年金制度(401K)あり
・制服の貸与あり
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場あり(要相談)
・定年は一律65歳
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後、OJTを実施します。
施設概要
札幌市清田区の有料老人ホームおよびサービス付高齢者向け住宅内での訪問看護に特化した事業所である。同敷地内に立地する4つの居住施設(ノアガーデン レジェンド、エル・グレイス、カーサ・リッツ、カーサ・リッツ セカンドコート)の入居者を対象に、健康管理と医療処置を一貫して提供している。服薬管理からバイタルチェック、点滴・注射、褥瘡処置、ストーマ管理、疼痛コントロール、急変時対応まで幅広い看護ニーズに対応する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

複数施設でも、顔なじみの関係が続く職場
同敷地内4施設での訪問のため、毎日異なる施設を転々とするのではなく、継続して同じ入居者さんと関わります。
小規模な訪問看護だからこそ、スタッフ間の連携も密で、個別の判断を相談しやすい環境です。
手当が充実し、年間111日の休日とリフレッシュ休暇で、長く働き続けられる土台が整っています。
小規模な訪問看護だからこそ、スタッフ間の連携も密で、個別の判断を相談しやすい環境です。
手当が充実し、年間111日の休日とリフレッシュ休暇で、長く働き続けられる土台が整っています。
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