正職員
土日祝休み、残業ほぼなし。生活のペースを守りながら働く訪問看護
訪問看護ステーションひなた(兵庫県)
給与
月収:255,000円〜310,000円基本給 225,000円~280,000円
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日制、年間121日の休日保障
土日祝日は必ず休日で、年間121日の休日が保障されています。
ライフイベントや家族との時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。
残業は月平均4時間と少なく、仕事と生活のバランスを整えやすい職場です。
求人情報
給与
月給255,000円~310,000円
■給与内訳
・基本給 225,000円~280,000円
・資格手当 20,000円
・運転手当 10,000円
・精勤手当 3,000円
・携帯待機手当 1,000円/日
※給与は経験を考慮して決定します
※管理者候補としてのご応募の場合、基本給の範囲内で検討いたします
■その他
・通勤手当 実費支給(上限5,000円/月)
・昇給あり 月0円~7,000円(実績)
・賞与年2回 計2.50ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(期間中は賞与対象外)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 225,000円~280,000円
・資格手当 20,000円
・運転手当 10,000円
・精勤手当 3,000円
・携帯待機手当 1,000円/日
※給与は経験を考慮して決定します
※管理者候補としてのご応募の場合、基本給の範囲内で検討いたします
■その他
・通勤手当 実費支給(上限5,000円/月)
・昇給あり 月0円~7,000円(実績)
・賞与年2回 計2.50ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(期間中は賞与対象外)
・固定残業代なし
勤務地
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1-10-29
最寄り駅
・JR神戸線 立花駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は4時間です
※オンコール待機は月10~15日程度(実際に呼び出される頻度は年数回)
※急病対応時は36協定の特別条項に基づきます
※月平均時間外労働は4時間です
※オンコール待機は月10~15日程度(実際に呼び出される頻度は年数回)
※急病対応時は36協定の特別条項に基づきます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜日、日曜日、祝日、そのほか
・完全週休2日制
・年間休日121日
・完全週休2日制
・年間休日121日
仕事内容
在宅で療養される方に対して、主治医の指示に基づき看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・療養上の世話と管理指導
・診療の補助
・ご家族への保健指導
・健康管理相談
■入職後の流れ
最初は先輩スタッフの訪問に同行し、アシスタント業務からスタートします。
段階的にスキルを広げていきます。
※マイカー通勤可、業務での使用も可能です
■主な業務
・バイタルサイン測定
・療養上の世話と管理指導
・診療の補助
・ご家族への保健指導
・健康管理相談
■入職後の流れ
最初は先輩スタッフの訪問に同行し、アシスタント業務からスタートします。
段階的にスキルを広げていきます。
※マイカー通勤可、業務での使用も可能です
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・看護の実務経験が必須
・ブランクがある方も応募可
・PCスキルとして、Word・Excelへの入力ができること
・59歳まで応募可(定年年齢を上限とする募集)
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・看護の実務経験が必須
・ブランクがある方も応募可
・PCスキルとして、Word・Excelへの入力ができること
・59歳まで応募可(定年年齢を上限とする募集)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・退職金共済に加入
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
訪問看護が初めての方やブランク復帰の方を対象に、看護職員全員でケア内容や対応方法をていねいにサポートします。先輩スタッフとの同行から始めるため、現場での学習体制があります。
施設概要
特定疾病、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など幅広い対象者を受け入れる訪問看護ステーションである。2023年8月の開設以来、尼崎市・西宮市を中心に約100名の利用者を支援している。看護師5名と理学療法士1名、作業療法士2名で構成され、24時間オンコール対応のもと健康観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援までを担当する。土日は緊急対応に限定し、柔軟なシフト制を敷く。
従業員数
看護師5名(常勤4名/非常勤1名)
理学療法士(常勤1名)
作業療法士2名(常勤1名/非常勤1名)
理学療法士(常勤1名)
作業療法士2名(常勤1名/非常勤1名)
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化に寄り添える働き方
完全週休2日制と充実した年間休日により、人生の大切な時間を優先できます。
お子さんの成長や家族との時間、自身のキャリア変化に対応しながら、長く働き続けられる環境です。
リハビリと看護の視点を合わせた多職種連携の学びも得られ、やりがいと生活のバランスが両立します。
お子さんの成長や家族との時間、自身のキャリア変化に対応しながら、長く働き続けられる環境です。
リハビリと看護の視点を合わせた多職種連携の学びも得られ、やりがいと生活のバランスが両立します。
カンタン1分で問い合わせ!