月給235,500円〜292,100円

■給与内訳
・基本給　（経験・スキルに応じて決定）
・扶養手当　配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・時間外勤務手当　（固定残業代なし）
・年末年始手当

■各種手当・福利厚生
・通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月）
・賞与　年2回　（前年度実績：16万円〜185万円）
・昇給　年1回　（前年度実績：0円〜5,000円）

■試用期間
3ヶ月〜4ヶ月（扶養手当なし）

・札幌市電　西線14条駅より徒歩約7分
・啓明バスターミナルより徒歩約5分

正職員

・8:15〜18:15（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

デイサービスで利用者さんの健康管理を担う看護業務を行います。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康状態の把握と健康面のアドバイス
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

■サポート体制
医療面から、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、利用者さんをサポートしていきます。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・看護職の実務経験2年以上　必須
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

初期研修と入社後のOJT研修があります。チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会を設けており、不安や不明点について相談できます。
オンライン講座では法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学べます。
階層別研修では、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを段階的に習得します。
資格取得支援制度があり、対象資格取得時には奨励金1万円〜3万円が支給されます。

デイサービスの利用者を対象に、健康管理と機能訓練を軸に日中活動を支援する施設である。入浴前後のバイタルチェックから健康面のアドバイスまで、医療面から利用者の日常をサポートする。定員60名の規模で、看護職が常駐して他職種と連携し、利用者がいつまでも自分らしい生活を継続できるよう支える体制を整えている。ツクイ・サンフォレスト札幌山鼻は2020年10月の開設である。