パート・バイト
週2日からはじめる、自分のペースのデイサービス看護
ツクイ旭川東(デイサービス)
給与
時給:1,267円〜2,029円土日祝日時給100円アップ※
勤務時間
7:45〜17:45
シフト相談できるから、生活に合わせられる
デイサービスは日勤のみで、夜勤がありません。
シフトは週2日から5日の範囲で相談でき、出勤曜日も応相談です。
月1回のシフト提出で予定を組めるため、育児や介護など生活の事情に合わせて無理なく働き続けられます。
求人情報
給与
時給1,267円〜2,029円
■時給について
・基本時給 1,267円〜2,029円
・土日祝日 時給100円アップ
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当あり(固定残業代なし)
・育児手当 10,000円/月(支給条件あり)
・特別手当 年2回 0円~200,000円(業績による)
・昇給あり 年1回 0~30円
■試用期間(3~4ヶ月)
労働条件に変更なし
■時給について
・基本時給 1,267円〜2,029円
・土日祝日 時給100円アップ
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当あり(固定残業代なし)
・育児手当 10,000円/月(支給条件あり)
・特別手当 年2回 0円~200,000円(業績による)
・昇給あり 年1回 0~30円
■試用期間(3~4ヶ月)
労働条件に変更なし
勤務地
〒070-0026 北海道旭川市東6条2丁目2番11号
最寄り駅
・JR各線 新旭川駅より徒歩11分
・旭川電気軌道バス 東6条2丁目停留所下車 徒歩3分
・旭川電気軌道バス 東6条2丁目停留所下車 徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(勤務日数:週2~5日程度)
・パターン(1) 8:30~17:00(休憩60分)
・パターン(2) 7:45~17:45(休憩60分)
・パターン(3) 8:00~17:00(休憩60分)
※出勤曜日は応相談です。
※月平均残業時間は約5時間程度です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・パターン(1) 8:30~17:00(休憩60分)
・パターン(2) 7:45~17:45(休憩60分)
・パターン(3) 8:00~17:00(休憩60分)
※出勤曜日は応相談です。
※月平均残業時間は約5時間程度です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週2~5日程度
・勤務曜日:応相談
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
いつまでも元気に自分らしい生活を続けられるよう、医療面からサポートします。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
いつまでも元気に自分らしい生活を続けられるよう、医療面からサポートします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・看護師 必須
・<経験>
・不問
・看護師 必須
・<経験>
・不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回 0円~20万円) ※業績により
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回 0円~20万円) ※業績により
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時の初期研修とOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどが学べます。階層別研修もあります。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金1万円~3万円支給されます。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどが学べます。階層別研修もあります。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金1万円~3万円支給されます。
施設概要
新旭川駅と東6条2丁目のバス停に近い立地を活かし、旭川市内の利用者の通いやすさを優先したデイサービスである。要介護高齢者の健康状態を把握し、入浴前後のバイタル管理と健康指導を軸に、機能訓練を含めた日々の支援を行う。利用者が自分らしい生活を継続することを目指し、医療面と介護面を連携させて支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

週2日からの働き方が、長く続く自信になる
デイサービスの日勤のみという環境に加え、出勤日数や曜日を相談できる仕組みがあります。
子育てや介護との両立、ブランク後の復職も「無理のない範囲」で実現できる。
自分のペースで働き続けることが、そのまま利用者さんとの信頼関係につながります。
子育てや介護との両立、ブランク後の復職も「無理のない範囲」で実現できる。
自分のペースで働き続けることが、そのまま利用者さんとの信頼関係につながります。
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